近期生产职业拓展资料报告
期生产职业拓展资料报告第一篇
零xx年在紧张和忙碌中过去了，生产车间在公司领导的正确决策和领导下，在生产车间全体员工的紧密团结和努力奋斗下，圆满完成了公司下达的生产任务。回顾二零xx年的职业，生产车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提，主要做了下面内容几方面的职业：
strong>一、生产管理、完成产量、产质量量方面
、生产管理
司根据产品销售情况下达的生产规划，我们能合理地安排生产，保证了日常生产和正常发货。车间还克服了生产任务重、人员不足等困难，进行xx车间和XX车间穿插生产，为保证完成生产任务，很多员工晚上前来加班至很晚，第二天早上又正常上班。委托加工方面，分别完成了对xx药业和xx药业委托加工情况的现场监控。
、完成产量
零xx年生产xx软胶囊共一三五批，xx胶囊共五零批，xx片共二零批。
、产质量量
保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产质量量的重要性。按照GMP的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。二零xx年车间出了XX等难题，生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究，不断拓展资料经验，产质量量得到稳步进步。我们相信，只要生产车间的’每一个员工都有高度的质量觉悟，并付诸于生产操作的每一环节中，产质量量将会稳步进步。
strong>二、硬件方面
、固体制剂车间新购一台铝塑包装机，进行设备安装调试，已投入生产
、对于恒温恒湿机进行维护保养，检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂难题
、针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水情况进行改造
、压片机压力固定件发现裂缝，及时进行了维修
、更换溶胶出胶口阀门
、对恒温恒湿机组滴漏现象进行了维修
、生产设备的日常维护维修，保证了生产的顺利进行
strong>三、软件方面
、对于原有的文件体系进行全面升级，使之更符合GMP的要求
、制订了设备预防性维护维修规划
、对于新购进的铝塑包装机资料归档，并制订了验证方案和验证报告，并完成对新购进空气压缩机的验证
、制订xx软胶囊产品回顾性验证方案和回顾性验证报告
、完成已制订的xx车间的xx、xx、xx产品回顾性验证
strong>四、人员管理方面
、新员工培训
着生产任务的增加，多名新来员工陆续进入生产车间，车间经岗前培训考试合格后，并采取岗中培训、以老带新等形式对于新员工进行培训，保证新员工顺利进入各岗位角色。现新员工基本都能胜任本岗位职业。
、鼓励溪源宫进行试岗
励新员工、特别是年轻人进入主要操作岗位，增强了车间操作人员的技术储备力量。
、根据GMP要求，对车间员工进行了培训和评估。
strong>五、降本增效情况
、车间通过对员工的教育，将节约觉悟、成本觉悟贯穿到生产的全经过中去，在确保产质量量的情况下，将物耗、能耗降到最低。
、车间员工鼓励员工不断进步自身操作水平，在操作中拓展资料经验，节约成本。
xx工序中xx的回收利用、xx的回收利用等，极大地降低了生产成本。
strong>六、存在的不足
二零xx年一年的职业中，虽然加强了管理，但还是出现了许多不尽人意的方面。如：
、员工对岗位SOP执行不到位；车间记录记录不及时；情形标识未及时悬挂或标明；清场不彻底等。这些细节难题在市局、省局的飞行检查中都有不同程度的反映
、车间有少数员工职业热诚不高
反公司、生产纪律现象仍然存在，如有部分员工经常上班迟到，职业时精力不集中等。
strong>七、明年的展望
果说二零xx年对生产车间来说是充实、不平凡的一年，那我们希望二零xx年对生产车间来说是全面提升的一年。针对二零xx年生产车间存在的不足，二零xx年我们将采取如下措施进行改进：
、加强想法教育
于车间生产中存在的难题，开头来说加强对员工的教育，增强GMP觉悟，严格按照各岗位SOP进行操作，接下来采取各岗位主操负责制，将责任落实到人，同时车间管理人员加大工艺巡查力度。
、奖罚并用
平时职业中要多注意员工的想法动态，对于肯动脑、做事勤奋的员工要向公司申请给予灵魂、物质上的奖励，并努力做到知人善用，让每位员工都在最合适的岗位上职业。同时严肃生产工艺纪律，对于违反生产工艺纪律的人员进行惩罚。
期生产职业拓展资料报告第二篇
局按照市粮函[二零xx]一七八号，XX市_转发《民族_对安全生产大检查进行“回头看”职业的通知》的通知要求，以“查隐患，压事故，保安全”为主题，由分管安全职业领导的张希凯副局长带领监督检查股。于二零xx年一二月三零日至三一日对所属一三个收购网点进行了拉网式的安全生产检查，特别对甘棠、普安、中心库粮油库存，器材、药剂管理进行重点检查，现将检查情况汇报如下：我局二零xx年度消防安全生产职业检查考核有如下难题：一、药剂管理制度不全;二是保管员防毒面具、呼吸器未购置;三是消防器材甘棠、普安收储库没添置，新宁中心库灭火器安放不规范;四是新宁中心库消防栓水管须修复;五是新宁中心库消防池没修防护栏;六是熏蒸杀虫后的磷化铝药渣未集中处理。
strong>一、领导重视，责任落实
对以上难题，责令公司进行研究逐个落实。一是由新宁中心库主任负责药剂管理制度的逐个完善;二是仓储科负责新购置干粉灭火器一二个(甘棠、普安、新宁中心库各四个)和新宁中心库灭火器的重新规划布局;三是仓储科负责对蒸熏后的磷化铝片,药渣集中处理修坑深埋，新宁中心库消防池的防护栏修建职业;四是由公司把保管员防毒面具、呼吸器购置，消防栓的维修纳入二零xx年危仓危房项目一并维修落实。并在二零xx年公司向局交安全保证金一零零零零元整.
strong>二、建议
着粮油库存的增加，粮油保管的要求愈来愈严，要实现规范化管理，向智能化管理过度。公司现有仓库设备，仓储器材，检化验仪器必须进一步地维修，添置消防设施等。建议在今后处置资产，资金先用于粮油安全储存及危仓危房的排危安全的需要。
进一步强化安全生产管理，按照《XX县安全生产委员会办公室集中开展安全生产重点行业领域“打非治违”联合执法行动的通知》文件灵魂，我局积极行动，紧密结合职业实际，在全县范围内组织开展了涉林安全生产领域打击非法违法生产经营行为专项行动，取得了一定成效。
strong>一、加强组织领导，强化“打非治违”专项行动的职业责任
充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都强的《实施方案》，明确了检查内容和检查重点，明确了相关部门职业责任，成立以局长任组长，各分管副局长、纪检组长为副组长，局属各股室及森林公安负责人和下属单位负责人为成员的“打非治违”职业领导小组。局“打非治违”职业领导小组办公室设在局办公室。
strong>二、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署
“打非治违”专项行动以来，我局高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是分步动员部署。召开了森林防火“打非治违”专项行动会议，主要领导专题部署森林防火“打非治违”专项行动。召开了全县野生动物保护清理整顿专项行动会议，强调了该行动的主要目的为：清理整顿野生动物流通领域，打击非法经营利用野生动物活动。召开了XX县严厉打击毁林开垦和乱征滥占林地违法犯罪行为专项会议，主要领导要求对违法犯罪行为从严从重处理。二是精心制订方案。根据涉林安全职业实际，制定了切实可行的实施方案，明确了各专项行动的职业目标、指导想法、整治重点、职业步骤和职业要求，将职业任务进行了细化分解，做到了任务明确，责任分明。三是营造深厚气氛。我局利用各种新闻媒体进行宣传，形成了浓厚的宣传气氛。四是落实职业责任。为确保专项行动落到实处，局党组将职业责任层层分解落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，各股室能认真履行责任，落实“打非治违”的有关职业。
strong>三、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节
据安委办“打非治违”通知中具有共性的严重非法违法生产经营建设行为、涉林的非法违法生产经营建设行为和其他非法违法生产经营建设行为，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的规则，组织相关股室，抽调了素质高、能力强的业务骨干组成排查组，“打非治违”职业领导小组的副组长各带一个督查小组，采取拉网式排查，重点对对全县的森林防火重点单位、林区作业单位、林区重点设施;林区仓库、油库、危险品存放地、村庄林区结合部、林区火灾多发区;苗圃、活立木经营场所、木竹经营加工单位等进行清理整顿。专项行动做到“四个一律”：对违法非法生产经营加工和经停产整顿未达到要求的.，一律关闭取缔;对非法违法生产经营加工的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营加工行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
strong>四、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展
是与日常监督检查职业相结合。为严厉打击涉林非法违法生产经营行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与森林防火高火险期、重大节假日、各敏感时段的涉林生产安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法涉林生产行动，对查处的难题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法涉林生产行为严厉打击的高压态势。三是坚持把有限的监察力量重点放在查处林业员及护林员上报的安全隐患、群众举报投诉的涉林违法非法生产行为和重点监控单位的监督检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
据县安委会的统一部署和安排，我镇认真开展安全隐患排查治理职业，在全镇范围内深入开展了重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动，取得了积极成效。现将职业情况拓展资料如下：
strong>一、职业措施及成效
是建立机构，加强对隐患排查职业的领导。为了切实加强对隐患排查治理职业的领导，永兴镇成立了以副镇长付昌荣为组长的安全生产隐患排查治理职业领导小组，并提出具体的治理要求，明确职业目标，强化安全防范教育觉悟，由镇安办具体落实，辖区各单位、各村(社区)、各生产经营单位层层有责任有任务，全体村(居)民共同参与、齐抓共管、共同营造安全稳定的和谐环境。召开了由辖区各单位、各村(社区)、各生产经营单位负责人参加的安全隐患排查治理职业会议及安全常识培训会等。通过齐抓共管，营造全辖区单位、居民关心和支持隐患排查治理职业的局面，从而保障了全辖区广大居民的生活安全和财产不受损失，确保了此项职业的顺利开展。
是制定方案，强化对隐患治理职业的指导。我们根据县安委会对安全隐患排查职业的文件灵魂，制定了切合我镇实际的《安全生产隐患治理实施办法》和《进一步开展安全生产隐患排查治理职业实施办法》，印发到辖区各单位、各社区、各生产经营单位，在实施办法中，明确了具体的职业目标、排查治理范围、排查治理内容、排查治理重点、排查治理方式等，并提出了严格的职业要求，为该项职业的有序、按质、按时开展作了明确的指导。
是落实整改，确保隐患治理职业取得实效。在具体职业的操作中，我们严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，积极主动的开展隐患排查治理职业。一是单位自查。辖区各单位、各村(社区)、各生产经营单位围绕排查治理的范围和内容，开展了全面排查。在排查中做到不留死角，不走过场，不留隐患。重点对经营场所、仓库和建筑及设施、机械设备及照明用电，电源线路、居民用火等安全设施及措施到位情况，做到有整改意见、有整改结局、有整改记录。二是政府复查。镇安办在镇府分管领导的带领下，对全镇重点单位、重点地段进行了重点检查和辖区其它单位的普查，从检查的情况看，辖区共排查出各类隐患五处，其中下达整改指令五份，现已整改完毕的三处，其余二处隐患都相继采取边查边改、限期整改等方式完成了整改职业。
过今年安全隐患排查治理、安全生产月活动宣传等一系列职业的开展，在镇查出了隐患，找出了难题，进行了整改，对存在的安全隐患做到了底数清、情况明，为街道确保在二零xx年实现安全生产无事故做了全面的基础性职业，应该说取得了明显的效果。一是机构更加健全，人员更加精干，形成了领导挂帅抓安全生产职业的长效机制;二是做到了排查的日常化和整改的跟踪问效，消除了安全隐患;三是完善了有关安全生产规章制度和应急机制，特别是安全生产职业责任制、隐患排查治理办法;四是增强了觉悟，进步了认识，明确了责任，进一步增强了大家做好安全职业的责任感、紧迫感和使命感。
strong>二、存在的难题和困难
年的安全生产隐患排查整治职业虽然取得了一些实效，但也暴露出了一些难题，主要是：
、个别企业认为自己的安全生产职业抓得紧，制度定得严，多年都未出现安全生产事故，对安全生产职业想法上有麻痹现象。
、有的单位对查出的安全隐患认识不到位，找这样那样的理由推诿。
strong>三、下一步职业打算
今后的职业中，我们将从讲政治、讲稳定的高度认真履行责任，完善措施，强化管理，坚持科学进步、安全进步，把安全生产各项要求真正落实到实际职业中去，为圆满完成二零xx年的各项职业而不懈努力。
、进一步建立健全安全生产责任制，加大安全生产法律法规的宣传力度，强化辖区相关企业及广大居民群众的法律觉悟。
、按照《安全生产法》等有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产行为，消除事故隐患。
期生产职业拓展资料报告第三篇
和乡按照《沐川县人民政府办公室印发全县深入开展安全隐患“大排查、大整治”活动职业方案的通知》(沐府办函〔二零xx〕六号)和《沐川县安全生产委员会切实加强今冬明春安全生产职业的通知》(沐安委〔二零xx〕一号)文件要求，认真进行了贯彻落实，其职业情况汇报如下：
strong>一、乡党委政府高度重视
零xx年一月六日上午召开党委会，就我乡当前及今冬明春安全生产职业进行了研究;一月二二日上午又召集全体机关干部、各村党支部书记和村主任、各单位负责人、各企业主要负责人召开了我乡安全生产职业会，就深入开展安全隐患“大排查、大整治”活动职业进行了动员，对全乡当前和今冬明春安全职业进行了全面安排。
strong>二、精心组织，扎实开展安全生产“大检查、大整治”职业
乡按照全覆盖、严执法的要求，组织由分管领导牵头、负有安全责任的部门参加的四个检查组，对乡域内的生产经营单位和学校、道路交通安全进行了大检查。此次检查共查出企业一般安全隐患二五条，副食餐饮行业一般安全隐患七条，烟花爆竹一般安全隐患一条，消防安全一般安全隐患四零处，违章车辆七辆。以上隐患都已落实到人进行整改。
strong>三、建章立制，完善职业方案
乡按照“党政同责”规定，制定“一岗双责”措施，由政府主要领导同志担任安委会主任，明确相关行业(领域)安全监管责任，建立安全生产责任目标完成情况向党委会汇报职业制度，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的规则，严格落实各个层次的安全生产责任。
期生产职业拓展资料报告第四篇
组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平，目的是想通过这种手段提升全体组员的进修力、分析力、判断能力、难题的解决能力，从而使班组更具生机与活力。现将生产部门职业拓展资料如下：
strong>一、班组简介
成班成立于一九九八年，班组现有组员一五人，女工三人，大专以上文化程度五人。班组中有团员六人，党员一人。平均年龄约二九岁。班组作业对象主要是车厢的组拼合成。近六年来，班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平，目的是想通过这种手段提升全体组员的进修力、分析力、判断能力、难题的解决能力，从而使班组更具生机与活力。
过班组全体组员的不懈努力，连续六年获公司“质量信得过班组”称号，连续三年获集团“安全生产杰出班组”称号及集团公司“杰出班组”、“安徽省模范班组”等称号，qc成果也屡次在公司和专业厂获奖。
年，班组围绕专业厂和车间年度方策，结合班组职业重点和目标，进行了方策分解，并根据方策制定每月职业规划实施各项职业的提升活动。
着公司的创精益班组活动开展，班组认真进修精益班组的各项职业要求，结合方策和质量信得过内容制定了创优的活动规划并细化逐月进行实施。
strong>二、现场五s与物流
、现场提升
年班组按照五s管理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升。
班组现场围板由于流动性大，不易控制，为此，班组全月利用业余时刻每月至少二次以上的整顿现场;
制作各种适宜的标语，美化现场环境;
实施班组管理板的更新，更具实效性;
根据物料的使用性质不同，对现场所有物品进行定置，编写了五s模板;
合成线操作区无明确范围，外单位人员易走进操作区，影响组员操作和现场安全，因此，画定操作区域，设定明显标识。
、物流与产能提升
x年，班组围绕生产能力提升，开头来说对工位布局进行了调整，将原三个各工位细化为四个工位，对生产现场物流进行了改善，随着品种的变换，不断对物料定置进行适应性调整，一定程度上降低了翻料的浪费时刻，进步了工效。通过多方面的努力，拼厢能力已达到当班日产一五零~一六零台的目标;
对班组各工序实施了动作研究，降低动作浪费，年进步生产能力约三零零零台;
为了生产能力提升的长远规划，我们提出了合成线两头对装的方案，经过专业厂研究，进行了确认，目前所有设备改造已全部完成(安装了一部悬臂吊、合成线改造、所需工具存备)，班组对物料存储的策划也已完成。通过实验，单台生产时刻约为一零分二零秒，方案如果实行，每天的生产能力将提升四零台左右。
strong>三、成本控制与改善
、成本管理改善
各项成本指标进行了修订。为了让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，建立了成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。
定了全年降耗减废规划，对前板防划伤、废销再利用及跑、冒、滴、漏进行了改善和整治。
展经济运行分析，对领料单回收进行了改善，根据班组标准件、小附件品种较多的现象，为了规范管理，对每一个品种进行产品标识标注。
、消耗控制
组全年共完成拼厢三七四四三台，成本消耗元，定额元，比值为,单台消耗元，单台生产成本比x年元下降了元。
在产品，班组实行岗位责任制，填报投入产出报表，每周对库存数字和实物进行抽验。
、职业改善
组全年提出职业改善九四条，经班组筛选有五二条认可上报，实施四七项，有效改善实施率,人均提交改善六条，参与率一零零%.
strong>四、产质量量与工艺管理
、质量管理
班组iso九零零零体系符合率一零零%,wsl达标无不合格项目。
一年来，班组不断加强岗位自控建设，达到缺陷件有标识，建立缺陷信息反馈机制，严格执行“三自一控”,信息基本能够反馈到班组质量员和班长处。
全年共实现qc成果四个，获厂评比第一名二个、第二名一个、第三名一个。
全年无批量性或重大质量质量事故发生。
不断深入spc在经过管理中的运用，依靠数据了解现象，为解决质量难题发挥了重要影响，同时在spc运用的基础上，坚持开展“工序诊断”活动。
修订顾客链结构图及承诺，坚持每月一次顾客链走访和一次质量(工艺、案例)教育。
、工艺管理
为适应生产的需要，在技术科的安排下，更换了工艺作业指导卡。
班组明晰工艺流程，开展工序间质量承诺和服务活动。
建立岗位作业报表制度，深入反馈生产线上的难题。
班组根据工艺要求，自主编写了《标准作业指导书》。
strong>五、安全生产与设备维护
、安全管理
组在不断巩固“特安评”成果的基础上，全年无安全事故发生。
组全年安全职业的重心放在了加强人的安全觉悟上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全影响、物的不安全情形，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：组织了安全测试、开展了当一天安全员活动、读安全文章、写安全心得、隐患自查互查。坚持每天晨会说安全，班组所有新员工一零零%进行了安全教育，同时不断创新安全教育艺术。
组一零月份代表公司参加了在黄山举行的集团安全生产杰出班组交流会，并获得“安全生产杰出班组”称号。
、设备、工装管理
完成班组所有设备tpm模板的编写并上墙。
班组设备、工具两次校对性造册。
为配合生产能力提升，班组与维修班共同设计完成合成线改造。
完成日常预防性维修和生产线油漆。
完成部分工位器具的改造。
strong>六、组织建设
、制度完善
绕精益创建的含盖内容，建立健全班组各项管理制度，形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、安全目标和信得过内容
、民主管理
年，班组推行班委负责制，用团队的聪明进行班组管理。晨会进行“大家谈、再拓展资料”的技巧，鼓励人人发表意见，班组坚持每月至少一次的生活会制度，让大家为班组管理想办法出点子。进行了班委职业民主评议，并将评议结局与各班委见面，进步班委的职业和服务水平。
、精益推进
组从七月份开始，进行了精益班组的创建，并取得一定成效。班组实行月度规划、拓展资料制，围绕“精益”二字，在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、进修型组织建设等方面不断创新、改善，取得专业厂评比第一名三次、第二名一次、第三名一次。
期生产职业拓展资料报告第五篇
据区政府《集中开展‘拉网式’安全生产大检查的职业方案》要求，我局结合文化、体育、旅游条线职业实际，从六月二一日至九月三零日，集中对全区文化企业单位和文化活动场所进行了全面的安全生产职业大检查。现将专项检查职业情况汇报如下：
strong>一、领导重视，组织措施落实
据上级统一部署，我局及时组织召开文化、体育、旅游条线安全生产大检查职业部署会，研究制定文体（旅游）局安全生产大检查职业规划，明确了本次大检查职业的整治范围、整治对象和整治目标任务。局领导按照“一岗双责”职业责任抓好全局和各条线安全生产检查、整治职业。本次安全生产大检查行动中，局主要领导亲自策划组织安排，分管领导和条线负责人带队深入文化企业和文化活动场所开展检查指导职业，同时，还启动了“以专业文化行政执法人员为主体、局有关人员共同参与、街道文化站和社区‘五老’义务监督员通力配合”的三级监管网络机构联动方案，加强安全检查职业力度和监管职业的实效性。
strong>二、多措并举，加强安全建设
是组织宣传和培训。六月下旬，我局在协调组织区安监、消防大队联合执法检查的基础上，组织召开由网吧业主和印刷企业负责人参加的安全生产整治职业会议。会上，通报了当前国内文化企业安全生产形势，剖析企业因放松安全管理导致安全领域事故的案例，用血的教训警示文化企业负责人要牢固树立安全生产觉悟。会上，各职能部门结合联合检查情况，分别指出文化企业单位存在的安全隐患难题，明确完成整改时限，并对到会的企业负责人进行了安全生产职业培训。同时，我局还成立了两个执法小分队，深入文化企业单位对文化企业员工进行安全生产教育，宣传安全生产法律法规。二是组织自查自纠。从六月二二日至七月二零日，我局组织文化企业单位开展安全生产自查自纠整顿职业。夏锡生副局长根据网吧、印刷企业、歌舞娱乐场所特点，亲自制定了文化企业单位自查自纠二一条内容并制成表格，由执法人员送到文化企业单位交给企业负责人客观填写，总共分发自查自纠表格一一七份。根据企业自查自纠反馈信息，我局有针对性地进行检查、核实、验收，促进企业自身安全建设。三、落实区督查组督办职业。七月下旬，区督查组对我局安全生产大检查职业进行督查。指出了市开心网吧存着的消防隐患难题并提出整改要求。我局根据职能管理权限，立即将该网吧消防隐患难题抄告给区消防大队。因该网吧消防存在归属管理难题（该网吧消防合格意见书由滨湖区消防大队签发），我局及时于区消防队进行联系并将该情况书面报告区安全生产办公室。四、加强检查巡查力度，及时消除存在的安全隐患。从七月二一日至九月一九日，我局组织了多批次安全生产大检查。局领导亲自组织带队，深入企业一线，按照职能部门责任，不放过任何环节，认真查找难题，敢于较真。在此次大检查中，我局共出动车辆二八车次，检查人员八五人次，检查文化企业和文化活动场所二五一家次。查处安全隐患难题二三起，完成整改二二起，其中市开心网吧消防安全难题已提交区消防大队进行处理。
strong>三、突出重点，加大执法力度
这次安全大检查职业来看，我区文化企业单位和文化活动场所安全职业状况总体上是好的，大多数文化企业重视安全生产职业，安全管理力度和措施都比较到位。但部分小微企业存着的一些安全隐患难题不容忽视。一是少数租住居民区的印刷企业消防设施设备不到位。比如：灭火器过期失效、企业没有安全出口等；二是部分企业员工安全觉悟淡薄。主要表现在在营业场所内乱拉乱接电线，使用电饭锅、电水壶等情况，有的甚至在操作间使用明火等现象；三是一些印刷企业不能严格落实印刷企业“五项制度”，日常生产管理比较混乱等。针对这些安全隐患难题，我局将加大执法检查力度，督促文化企业单位认真贯彻安全生产法、规范企业内部管理、加强对企业职工的安全法律法规培训。对安全隐患比较突出的文化企业单位，我局将继续保持高压态势促其整改，一时难以整改的将报区挂牌督办。确保我区文化企业单位和文化活动场所全年度安全无事故。
期生产职业拓展资料报告第六篇
零_年，我连在团党委的正确领导下，在团安办的指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全进步”的理念，按照“强化安全基础推动安全进步”的主题，认真落实各项安全生产制度，明确安全责任，建立健全监管体制，加大宣传教育、培训力度，层层抓好落实安全生产职业。现将今年的安全生产职业情景拓展资料如下：
、健全和落实安全生产责任制
强化单位第一责任人负责制的基础上，进一步完善行政领导“一岗双责制”，主管领导负总责，分管领导对业务范围的安全生产职业负责。成立了连长、指导员为组长、副职领导和业务为成员的安全领导小组，由副连长担任专职安全员。制定了连长、副连长、安全员安全责任，同时与主要岗位人员和班组长签订了安全责任书，使全连上下构成了一个从有责任事事重落实的安全生产体系。
、加强安全生产宣传教育的力度、树立“安全进步”观增强职工群众的安全觉悟
了使连队职工群众了解和掌握安全法规和安全聪明，全年来，连安全领导小组加大宣传力度，大力倡导和树立安全进步观，使安全进步的重大方针规则深入人心，连队经常性利用大致会议宣传安全生产的重要性，异常是在“安全生产教育月”活动中，连安全生产领导小组充分利用团广播，板报、大致标语等大力宣传安全聪明，到达了教育一大片，影响整个群体的目的，全年连队共召开安全生产专题会_次，对职工进行安全生产教育__次，张贴大致标语__余幅，出专题板报_期，进行安全法规和安全聪明的宣传职业。
、加大力度采取有力措施、使安全生产职业扎实有效
零_年，一连安全领导小组从加强安全生产基础职业入手，建立了安全技术措施，重大安全事故处理应急预案，安全事故隐患整改措施等，努力把安全生产职业落到实处，全年连队共组织安全自查活动__次，查出安全隐患__起，都得到了及时整改，整改率到达一零零%，对每个安全隐患连队都特别重视，认真做好整改职业，直到整改验收合格为止。
、认真开展好“安全生产教育日”活动
月是全国安全教育月，为了使更多人了解和掌握安全法规和安全聪明，一连安全生产领导小组加大宣传力度，在职工群众中大力倡导安全进步观，以“安全生产，综合治理”为主题，把安全教育月活动开展的有声有色，在宣传月活动中连队出专题黑板报一期，张贴大致标语__余幅。投送广播稿件三篇，来大力宣传安全生产的重要性和必要性，连队安全领导小组对全连进行了安全大检查一次，查找隐患及时整改，活动中连队还组织职工群众进修安全生产常识。受教育人数达__余人，进取参加团安全办组织的“安全生产，综合治理”黑板报及演讲比赛活动。
期生产职业拓展资料报告第七篇
年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实_观，牢固树立安全进步理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健壮安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、体系化的方式推进安全生产，不断进步企业本质化安全水平，先将一周的职业拓展资料如下：
strong>一、建立考核机制，落实安全责任
们把安全职业切实摆在各项职业的首位，根据民族相关的政策法规要求，公司建立和不断完善了安全生产机制和安全规章制度，落实了安全责任制，并层层签订了安全生产目标管理责任状，把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。
司领导能坚持每天召开生产调度会，听取安全生产职业汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新难题。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，对现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局一八六号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能根据相关制度严格执行，对违章作业从严处罚，已累计考核违章二五起，处罚金达一万多元。
strong>二、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
体系安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理职业，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查，并及时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患一四八处，整改一四八处。
strong>三、加大安全生产投入，确保生产装置安全、经济运行
大对安全生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加安全可靠;二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品;三是注重职工的安全教育和培训职业，增添了一些培训器材和用具;四是组织职工外出参观进修，进修一些先进的安全管理经验。
实加强职业健壮管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业危害影响的检测，并对生产岗位的所有职工进行了职业健壮检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，及时发放劳动保护用品，建立好职工职业健壮档案。
司能足额提取安全经费，不断改善安全、环保条件，缴纳了风险抵押金(三零万元)和雇主责任险。
strong>四、夯实基础，安全标准化职业有序推进
、加强企业安全生产管理机构建设。公司今年对安全管理机构做了调整，成立了安全部，设立了专职安全员，增加了安全管理人员。公司现有安全管理人员九名，注册安全工程师二名，并将安全管理人员送至安监部门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还鼓励职工参加民族安全注册工程师的考试，对取得证书的予以奖励。
、强化各项基础职业，健全各类职业台账。能按照《泰州市危险化学品企业安全生产档案管理办法》的要求对安全基础台账进行管理。
、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮流值班，并做好值班记录，各车间也配备了相应的管理人员参加值班，以应对突发事故的发生及应急处置。
、加大安全生产教育培训力度。今年有二名主要负责人、五名安全管理人员、四四名特种作业人员、一三一名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗。
期生产职业拓展资料报告第八篇
x公司自二零xx年x月x日挂牌成立以来，在领导和支持和领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，关注重点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于母体公司考核指标。无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理职业，主要做了下面内容职业：
、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系
司成立之初，边建设，边运营，又恰逢祖国六十周年大庆，安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新难题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以反恐防暴为重点，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。
、完善安全组织机构。公司第一时刻成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。
、落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。
、制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位责任进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产职业责任和操作规程，汇编了《安全生产岗位责任及操作规程》，先后制定了一六个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系，使安全职业能够有章可循顺利开展。
、加强安全宣教，增强安全觉悟，营造良好安全气氛
司成立以来，通过加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全觉悟、安全技能的不断进步，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。
、加强宣传教育，增强安全生产觉悟。结合全国“安全生产年”和国庆六零周年安全职业要求，公司根据集团公司整体安排，开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放小册子等形式，宣传和进修《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件灵魂；二是丰富宣传活动形式。通过组织职工参加消防安全聪明竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等，大大增强员工安全生产觉悟，使广大员工能深入了解安全，广泛重视安全，极大地进步了全员安全觉悟。
、重视安全培训，进步队伍素质。为加强安保职业人员的安全觉悟和责任觉悟，增强职业自觉性和责任性，确保基层单位安保队伍素质、技能全面进步，去年九月中旬，我们邀请杭州市交通治安分局的教官对一四零余名安保人员进行车站危险品堵查聪明培训，使安保人员能较全面的掌握危险品方面的聪明、识别技巧和防控技巧，进步了危险品查堵的职业技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训，进步安全管理聪明和水平。
、预警防范，注重实效，努力进步安全管理水平
造“平安站场”是公司努力的安全目标，在管理上注重各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的难题及时纠正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推进。
、加强安全检查，排除事故隐患。
、狠抓反恐防暴职业，突出假日重点
零xx年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周，恰逢中秋佳节，同时又逢第十一届西博会，天气晴好，会展多，活动多，人气旺，客流峰达到了一七、八万人次，连续二天超过历史记录，各大车站均处于满负荷职业状况，安全管理难度大、风险高。为此，公司紧紧围绕“安全、有序、优质、畅通”的八字方针，以一零年奥运安保要求为基本标准，对国庆黄金周期间的安保职业进行早准备、早布置、早落实，真正做到了认识到位，责任到位、措施到位、管理到位，较好地完成了双节期间的安保职业。
、加强防控力度，确保综合安全。
司不断加大安全投入，狠抓消防、治安等综合安全。期间公司联合集团安全技术部开展了车站停车场车辆紧急疏散消防演练，与公安交通治安分局一起开展车站反恐防暴演练，通过应急演练，实地观摩，既检验了应急预案的实效性，又进步各单位应对突发事件的整体处置能力。同时，我们又针对中心站项目工程建设的重点部位、独特岗位给予重点关注，签订项目安全目标责任书，定期检查、分析上报，做到预防为主，前置管理，防控结合，切实消除建设施工安全隐患。
、高度重视东站搬迁安全职业，确保搬迁安全有序
站的整体搬迁给安全管理职业提出了新课题，尤其是东站部分班次分流到南站，给南站的安全管理带来极大挑战。为确保搬迁职业安全有序，制定了详细的搬迁应急预案，对安全管理各个环节进行细化。中心站、南站增加监控探头等设施，各车站强化对站场内车辆的现场指挥，根据雨雪天气特点，排查临时设施的安全隐患，对临时候车室进行加固。各站加大对危险物品的查处力度，南站针对旅客剧增的情况，及时组织危检人员进行培训，做到搬迁职业越忙，查危职业越不放松。
、配合运管部门，维护经营秩序。
极与驻站公安、交警、运管、城管等政府职能部门配合，打击票贩子、“黄牛”拉客、站外非法营运等违法行为，维护正常客运秩序，净化客运市场。尤其在东站分批搬迁经过中，对东站周边非法营运猖獗的现象，配合运管加大打击力度，减少客源流失。
、完善考核激励机制，进步员工职业积极性。
是按照安全管理目标责任制的要求，年终对各单位的安全职业进行了考核，并将安全检查、考核与绩效挂钩，建立安全激励机制。二是结合各站危检人员实际情况，对危检人员的考核体系和激励机制进行探索，建立了一套行之有效的考核体系，调动了危险人员职业积极性。全年共查获旅客携带的危险物品一一一一八件。
新的一年里，我们要从“进步是第一要务，安全是第一责任”来定位安全职业，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，用新思考、新想法、新理念指导安全生产，从完善安全管理基础入手抓好安全职业。
是与时俱进提升安全管理理念。我们必须从大局谋划安全管理职业，把确保人民群众的生活财产、人身安全作为重要任务来抓，增强安全职业责任感和主动性。针对新形势下不断出现的新情况、新难题、新挑战，把倡导安全文明、规范安全行为作为一项基础性任务来抓，适应新形势进步需要，勇于创新，推出新举措，解决新难题，争创新业绩！
期生产职业拓展资料报告第九篇
年以来，我乡切实按照县委、县府的部署，本着“安全第一，预防为主”的方针，树立“责任重于泰山，防范胜于明火”的想法，强化领导，对安全生产常抓不懈，切实负起“保一方平安”的责任，由于措施有力，今年以来，我乡没有发生一起安全生产事故，保住了一方平安，我们主要做了下面内容几项职业：
strong>一、成立机构，加强领导
成立安全生产领导小组，乡长韦仕林担任组长，分管安全副乡长苏严、派出所所长蓝必川担任副组长，组员由武装部长韦喜勤，派出所干警苏治、服务中心农机管理员韦宝强、韦仕情，交通协管员覃宝璋、石灵周，各村主任担任；各挂村乡干担任监督员。
strong>二、强化安全生产宣传力度，增强群众安全觉悟
好安全生产职业，增强群众安全觉悟是关键。为此，乡安委会一直把宣传职业作为一项重中之重的职业切实抓紧抓好，结合我乡实际，今年以来，开展了以道路交通安全、煤矿安全宣传为主、形式多样、全方位的安全生产宣传。在交通安全方面，以我县以往特大交通安全事故为典型教材对广大司机、机手进行警示教育，组织全乡客运车车主、拖拉机机手进行进修，观看交通事故录像、图片；利用街日广播、宣传车进行入户巡回广播、交通事故图片展、发放宣传资料等形式向广大群众进行全方位宣传。一年来，我乡共集中全乡客运车车主、拖拉机机手进修四次、集中观看交通事故录像、图片二次，利用街日广播宣传一零次、宣传车进行入户巡回广播宣传一九次、发放各种宣传资料一零零零余份。同时做好其他安全领域的宣传职业，一年来共张贴矿山整治通告五零余份。经常性的宣传职业，使广大群众安全生产觉悟明显进步，增强安全生产自觉性。
strong>三、加强交通安全管理，确保交通安全万无一失
一）落实“三盯”责任制，加强乡村道路管理。为加强乡村道路管理，乡人民政府、乡安委会落实了“人盯人”、“人盯路”、“人盯车”责任制，由各挂村领导、乡干、村干负责监控本村的机动车辆、车主以及辖区的状况，特别是对路况差，存在重大安全隐患的塘怀公路、加泵公路、加龙公路、板磨至北山村级公路进行密切监控，发现难题及时汇报，及时处理。同时，在道路显眼、危险路段设立有永久性标志牌和书写永久性标语。
二）加强执法检查力度，促进运输市场规范化。根据县人民政府的指示灵魂，开展了黑车非驾排查及查处职业，已完成对全乡四辆中巴车、七零辆方拖（其中黑车非驾二六辆）、八五零辆摩托车进行造册登记，乡安委会与机主签订责任状，明确责任，加强责任追究制，落实挂村领导、乡干、村干进行二四小时监控。加强交通执法检查，坚定取缔无证、无照无牌和报废、拼装车辆，对一些违章车主进行批评教育，一年来，共取缔各种车辆八辆。设立交通安全检查点，强化值班制度。我乡落实了四名专职人员值班，对辖区内的车辆严格执行签章制度，对客运车辆运行班次、班期进行检查和监督，不允许超载，有安检员检字后方能发车、过点，经常性的执法检查，使我乡交通违章行为明显减少，进一步规范了运输市场秩序。
strong>四、狠抓对小煤矿井和采石场的执法检查不放松
乡煤炭矿山主要分布在加里、加党两个村，小煤窿和采石场一直是我乡安全生产的一大隐患。为有效消除这一隐患，我乡在ＸＸ街设立了煤矿监控点，落实了专职值班人员执行二四小时值班制，对煤炭运输行为和煤炭开采行为进行严密监控。今年以来共拦截各种非法运煤车辆九车次，处理非法运煤车辆一车次，有效地遏制了车辆非法运输煤矿行为；同时，强化煤矿的’生产源头监管。九月份以来，安委会在检查中发现，加里村一些个人置民族财产和人民群众的生活财产安全于不顾，非法开采煤窿，违规生产行为有所抬头。加里村四队非法开采煤窿二个一处煤窿一处为露天矿，以上煤窿均属无证开采，没有采取任何安全防范措施，存在着巨大的安全隐患。我乡安委办在检查中发现后，立即责令其停止开采，疏散有关人员，并汇报县安委办。由于县、乡两级打击煤碳非法开采的力度声势浩大，这两处己停止开采。同时乡落实监控人员并定期或不定期对以上两处进行突击检查，目前未发现有开采迹象。
石场主要分布在加图、加里、加作、加七四个村，其中加里己停采，加图村开采点为民爆服务队开采点，加七点己停采，加作点为公路局开采点。
strong>五、注重对生产经营单位易燃易爆物品的执法检查
乡组织了检查组对ＸＸ街供销社、液化汽销售点、机动油类出售点、各烟花炮竹销售点进行检查，对不符合安全条件的，限期整改，直到符合安全条件为止，彻底消除各种安全隐患，由于我乡地处偏僻，圩停小，只有一个小煤气站，属供销社职工举办，规模小，通过整治，他们的安全措施做比较好，建立健全各种管理制度，存放的地点离人较远，属安全经营。现在没有重大节日，各代销点存放的易燃易爆物品很少，而且己送达安全告知书，目前，尚未发现有存在安全隐患难题。
strong>六、做好地质灾害隐患排查处理职业
乡本着对人民群众高度负责的灵魂，认真做好地质灾害隐患排查处理职业，一年来，共排查出存在山体滑坡隐患二处，分别是加图弄淹山体滑坡隐患和加泵村加泗屯危石，已及时汇报有关部门等待处理。
年来，虽然我们职业取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与上级领导的要求相差甚远，在今年的职业中，我们要树立“安全生产重于泰山”的想法，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，努力把安全生产职业抓紧抓好。
期生产职业拓展资料报告第一零篇
眼间x年就在我们的忙碌的溜走了，我们迎来的赞新的x年。对于过去这一年的职业，必须进行回顾拓展资料、再认识，针对新一年的职业目标做出相应的补充、调整和准备，才能把新的职业开展好。
、想法态度方面
参与到职业中的开始，我就告诉自己，一定要把心态端正，不懂就是不懂，要虚心进修。对于一份陌生的职业，我从刚开始的迷茫与陌生，慢慢的了解，由不懂到懂，由不会到会，有简单到困难，每一个大大致小的进步都要感谢领导和其他同事的指点和帮助。对于以后的职业，有困难和挑战，更有磨练和磨难，我都要做好了心理准备来迎接。
、职业能力方面
得刚进厂的时候对一切都是陌生的，也由于陌生，对任何物品都充满了浓厚的兴趣。带着这份兴趣与好奇，在不懂的方面一定要多问勤问，同事和师傅们都很耐心和细心的讲解和传授心得。
一)从进修看图纸开始。刚开始，
