创建省级健壮单位职业拓展资料
建省级健壮单位职业拓展资料第一篇
县创建省级卫生县城职业开展以来，我局严格按照县委、县政府的安排部署。强化宣传，狠抓基础设施建设，积极开展控烟、健壮教育，认真落实病媒生物防治措施，使我局无论是硬件建设任务，还是创卫基础职业均取得了显著成绩。
、强化宣传，努力营造创卫舆论气氛。
零_年以来，我局始终把创卫宣传职业当做一项重要职业来抓。一方面从控烟、健壮教育，病媒生物防治等方面入手，加强对职工干部的想法教育;另一方面，从创卫的目的、意义、创卫职业内容，目标等入手，进步职工干部参与创卫的积极性。在加强职工干部的教育外，我局还积极采取广播电视、办专栏、上街咨询。印发宣传资料等形式大力开展对全体市民卫生觉悟和环境觉悟的教育，进步全体市民热爱城市，积极投入城市建设的热诚。这些宣传职业的进行，为各项基础建设任务的顺利完成提供了强大的舆论气氛。
、强化投入，基础设施建设职业成绩突出。
卫职业三年来，是我县城区市政基础设施建设大跨步前进的三年。
、城市污水处理厂建成投入使用，投资三五一零万元的污水处理建设项目从二零_年一零月开始，即二零_年六月建成正式投入使用。污水处理厂可使县城区污水全部得到处理。
、城市生活垃圾填埋场已通过初验，近期可投入使用。生活垃圾填埋场投资二七二零万元，从二零_年六月开始建设，二零_年六月建成。垃圾厂日处理垃圾可达到七五吨，是县城生活垃圾得到全部处理。
、垃圾中转站建设正在加紧进行。垃圾中转站是垃圾填埋场的附属工程，从今年五月分开工，预计到九月底就可交付使用。
、公厕建设方面。我县城区原有公厕三座，从二零_年开始，我们把公厕建设做为一项重要任务来转，先后建成了东街公厕、六路口公厕、文体广场公厕，中医院公厕、昭仁镇政府公厕、县医院南侧公厕等六座公厕。现在正在加紧建设的有县医院北侧公厕，汽车站公厕，新剧院公厕等三座公厕，使全县城区公厕达到一二座。
、城区绿化迈上新台阶。二零_年以来，我县城区绿地面积仅为四三八零零㎡，二零_年以来，我局结合老城区改造，新建人行道绿化带面积六五七零㎡;新区绿地面积七四二零零㎡;使人均绿地面积达到㎡;地区绿化覆盖率达到。
、城区亮化、美化街道改造职业有了新突破。二零_年以来，我局积极实施县城亮化、美化总功率五零三KW;七二个主要主体进行亮化、总功率二七八KW。同时，投资三零零多万元，对沿街门座的门头牌匾进行了更换;亮化、美化工程的实施，使我县城区面积发生了根本变化，居民生活环境较大改善。
、城市道路建设有了新的进展。二零_年以来，我县先后投资金二亿元对城区道路进行拓宽改造，在新区新建千米高标准主干街道，使我县形成了一城两区的新格局。为我县城市进步拓宽较大的进步空间。
、城市公共娱乐广场建设步入快车道。二零_年以来，我县先后新建了文体广场、南大街入口休闲区等市民休闲运动广场。特别是文体广场的建设结束了我县无大型体育运动场的历史，现在文体广场已成为我县城区乃至全县群众休闲、运动、文化、娱乐的首选场所。
、强化防控觉悟，健壮教育和病媒生物防治职业有序进行。
年来，我局先后多次进行控烟和健壮教育，使全局职工的健壮觉悟得到明显进步、健壮聪明知晓率达到九零%以上;共出刊创卫宣传栏，创卫健壮教育专栏一二期。成立控烟劝导员队伍，共五人，开展活动三零多次，劝阻吸烟一零零多人次。
年共计开展病媒生物集中消杀六次，经检测，消杀效果明显。同时。对机关单位重点部位进行改造，使鼠类、蚊蝇、蟑螂等病媒生物没有了生息繁衍场所，有效地控制了病媒生物的密度。
、强化全民参与，大力开展环境卫生整治进机关活动
照县城整办和机关工委的要求，深入开展了环境卫生综合整治进机关活动，开展了定期的环境卫生清扫活动。组织全体干部职工对卫生责任区及机关内外环境定期开展大扫除活动，每周五下午对机关大厅、楼道走廊、不锈钢扶手、各楼层办公室及卫生间进行了清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创新了良好的生活职业环境。
、强化组织领导，保证了创卫职业的顺利进行。
零_年初，我局先后成立了双创职业领导小组，健壮教育、爱卫运动、控烟、病媒生物防治等多个职业小组，统筹解决我局的创卫各项职业。在各职业小组的领导下，我局创卫职业得到全面健壮进步。
之，创卫职业三年以来，我局全面完成了各项创卫干职业任务，特别是硬件建设上，取得了我县有史以来的成绩。今后，我县将继续坚持一手抓硬件建设，一手抓软件配套，为把我县建成西部明珠城市而努力。
建省级健壮单位职业拓展资料第二篇
二零xx年接手学校卫生职业，到现在将近三年了。在这三年中，为了把学校卫生职业搞好，我认真进修《学校卫生职业条例》，积极钻研学校卫生专业聪明，做到热爱学校卫生事业、关爱学生，由于自己的努力，学校卫生职业逐步走向科学化、规范化，推动学校卫生职业深化进步。
面，我就几年来的职业，作个简单。
strong>一、认真进修，制定一系列卫生规章制度
真进修，积极贯彻《学校卫生职业条例》，忠诚党的教育事业，热爱学校卫生职业，热爱学生。按照上级要求，结合实际，组织协调完成本校的各项卫生职业。不断进步业务水平和职业效益。
年来，我们学校共制订了《学校卫生职业制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《教室卫生管理条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等各项管理制度。同时抓好制度的落实和检查职业。因而我们学校从未发生过任何不安全的事故。
strong>二、结合学校实际，开展多彩活动
、做好卫生常规职业
学年，我和学校领导一起制订了健壮教育目标，规划层层有专人负责，教务处制订每周课程表中有健壮教育课，期末有拓展资料。每月我结合根据季节变化的特点，当时情况，利用广播、黑板报、画廊、电化教室等宣传阵地，积极对广大学生进行防病治病宣传教育职业。向学生宣传卫生聪明。
期进行学生健壮检查，视力检查等职业及时掌握学生生长发育、营养状况、生活习性、进修情况，及时进行纠正与指导。认真填写学生体质健壮卡，预防接种卡和学生因病缺课记录，建立健全学生健壮档案。做好学校卫生保健资料的统计职业，及时将学校各项卫生情况归档，建立健全学校卫生档案。
、抓好近视、龋齿防治职业
学期开学初对本年级进行一次视力普查职业，对边缘视力的同学，发放家长通知书，并向他们推荐一些有效的眼药水和治疗仪。并让家长和班主任老师重视学生的读写姿势和用眼卫生。做好沙眼的普查和复查职业，对患沙眼的学生及时治疗；利用每年九月二零全国爱牙日，开展“爱牙日”活动，并利用广播、黑板报等向学生进行宣传。
、做好传染病防治职业
校制定传染病预防预案，并备有充足的物资；每天班主任进行晨检职业，发现难题及时上报领导。如学校发现传染病及时隔离、上报、消毒。做好学生的传染病的.管理职业，配合卫生防疫部门按时完成各种预防接种、预防性消毒职业，对学生传染病要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗的处理。配合_门，有规划的开展学生常见病、多发病的防治职业，积极配合区保健所做好六病预防职业，做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。
、建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案
们学校在成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件职业领导小组，具体负责落实学校突发事件的防治职业。还制定了如下几点具体职业：
一）广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治聪明，进步师生的科学防病能力。
２）建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。
３）建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
４）及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。
５）学校发生突发事件的应急反应。
上是我们学校在抓好学校卫生职业的几点职业，不足之处，敬请各位领导提出指导意见，以便使我们学校在今后的职业中能得到更完善
、指导学校开展爱国卫生运动、红十字会职业，督促各种卫生制度的落实。指导检查食堂卫生、学生膳食营养和饮水卫生职业，防止食物中毒、肠道传染病的发生。
年来，我们学校在经费上不是很充裕的情况下还投入了大量资金整治校园环境，努力改善环境卫生条件，使我们学校的美化、绿化、净化的校园得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生，为学生提供一个安全卫生的进修和生活环境。
建省级健壮单位职业拓展资料第三篇
市委、市政府的正确领导下，在市卫生局、创卫办的帮助和指导下，农业局干部职工健壮教育职业领导小组积极开展职业，努力完成本年度健壮教育规划，取得了较好的效果，现将职业情况拓展资料如下。
strong>一、领导重视，任务明确。
业局领导在业务职业特别繁忙的情况下，不忘关心干部职工的身心健壮。成立了由农业局局长同志任组长的农业局健壮教育职业领导小组，领导小组成员做到各司其职，任务明确。年初制定了《农业局职工健壮教育职业规划》，并积极贯彻落实。
strong>二、学教结合，提升素质
一）聘请专家，专题授课
、“预防春季传染病卫生健壮聪明”讲座春天是传染病的高发季节。为做好传染病预防职业，增强干部职工传染病防控觉悟，保护身体健壮，农业局邀请市疾病控制中心副主任于三月一八日在五楼会议室为全局干部职工举办了“预防春季传染病卫生健壮聪明”讲座。
主任向全局干部职工关于了春季常见传染病的类型、传播途径及有效避免被传染的技巧和应注意的细节，重点讲述了肺结核、流行性感冒、手足口病等传染病的特征、传播途径和防治办法。提醒干部职工做好预防职业，进步防病觉悟，教育干部职工要坚持体育锻炼，注意环境和个人卫生。
次“预防春季传染病卫生健壮聪明”讲座的举办，为全局营造了讲卫生、重健壮的浓厚气氛，增强了干部职工对疾病的自我防范觉悟和能力。
、“健壮生活，让生活之树常青”健壮聪明讲座
进一步进步农业局广大干部职工健壮生活的觉悟，普及健壮卫生聪明，进步防病能力，六月二四日，农业局邀请五大连池市妇幼保健院院长李在五楼会议室，为我局干部职工举办了一期“健壮生活，让生活之树常青”健壮聪明讲座。
院长在讲座中结合多年积累的职业经验，从学说与操作相结合、病理与成因相结合、预防与治疗相结合、改善生活方式与加强自身调理相结合的角度，围绕健壮生活主题，就生活方式、养生保健、心理保健等内容进行了深入浅出、深刻生动的讲授，并现场进行了答疑解惑。大家纷纷表示此次健壮聪明讲座内容翔实、聪明丰富，具有很强的针对性和实用性，听过之后受益匪浅。
、“倡导和谐心态，成就健壮心理”心理健壮聪明讲座
贯彻落实党的十八大报告中提出的“加强和改进想法政治职业，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”，七月二二日，农业局聘请市人民医院王院长在五楼会议室为全局干部职工举办了“倡导和谐心态，成就健壮心理”心理健壮聪明讲座。
院长从怎样正确对待金钱、事业、家庭、教育、人际交往、身心健壮等六个方面，就新时期科学健壮生活、培育良好的心理为大家做了一堂精妙的辅导讲座，使参加听讲的干部职工深受教育和启迪。这次讲座旨在提升农业局干部职工的整体素质，普及心理健壮聪明，进步心理保健觉悟和心理调适能力，培养良好的自我觉悟和健壮心态，为更好地开展全局职业贡献力量。
二）加大教育力度，进步控烟觉悟
月三一日是第二九个全球无烟日。为了普及烟草危害聪明教育，进步农业局干部职工对民族控烟职业的认识，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来。农业局通过张贴宣传展板、发宣传单等形式，让干部职工了解吸烟的危害及戒烟的好处，普及了健壮教育聪明，进步了群众对吸烟危害的认识，增强了吸烟群体对控制吸烟的信心，同时还在单位的公共场所张贴禁止吸烟标志，督促干部职工自觉执行单位控烟规定，做到单位公共场所无人吸烟，领导带头控烟。为广大职工群众提供良好的无烟的职业和生活环境奠定了基础。
三）办好健壮教育宣传栏
用全球防治结核病日、全球卫生日、全国碘缺乏病日、全球无烟日、全国高血压日、全球灵魂卫生日、全球糖尿病日、全球艾滋病日等各种健壮主题日，开展健壮教育活动，及时更新干部职工健壮教育专栏的宣传资料。同时将季节多发病、常见病及符合职工需求的健壮常识列入其中，丰富健壮教育专栏内容。
四）开展丰富多彩的文化体育活动于六月一七日组织农业局干部职工参加了“第十六届田径运动大会暨第四届全民健身运动会”。除了这些之后农业局健壮教育职业领导小组还鼓励干部职工积极参加业余体育锻炼，进步身体素质。
建省级健壮单位职业拓展资料第四篇
零xx—二零xx年度内，我园牢固树立“健壮第一，预防为主”的想法，采取一系列的有效形式和措施，认真执行安全卫生保健职业规划，一学期多，没发生一起安全事故。下面内容是我园安全卫生保健职业划重点：
strong>一、健壮检查职业：
年度开学初，我园与乡卫生院联系，严抓新生的体检职业，上学期新入园的四七位幼儿全部经过乡卫生院全面的健壮检查，合格率达一零零％。及时对有疾病缺点的幼儿进行个别矫治和保健指导。
格执行晨检制度，热诚接待每一位幼儿，使幼儿从开学初对医生的畏惧到以后的亲和。晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现难题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健壮。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行独特护理，做好全日观察。在防肠道传染病和防禽流感期间，积极采取有效措施，保证了幼儿园的零发病率。
strong>二、防病措施：
合防疫部门做好民族规定的规划免疫职业，对幼儿的疫苗接种进行管理，及时通知适龄幼儿家长带幼儿到乡卫生院或村卫生所接种流脑、拿小麻糖丸，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证规划内免疫接种率达到九八以上。认真筛查体弱儿，对中度营养不良和中度以上肥胖的体弱儿进行个案管理，及时与家长交流意见及建议，使家长能够领会管理的意义；并与教师交代在一日生活中的护理注意事项，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时进行规范矫治，科学指导，疾病矫治率达一零零，做好矫治登记和矫治情况记录。
strong>三、卫生消毒职业：
好幼儿园室内外环境清洁卫生。要求各班幼儿老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，每周一检查，对检查发现难题及时指出、督促改正。在传染病流行高峰期间（如九月份的肠道传染病），加强各项消毒职业，相应的监督检查也加强了力度，避免了各类传染疾病的发生。
strong>四、安全健壮教育和检查：
合学校对大中型玩具及室内外设施的安全检查，发现难题及时向校长汇报，并督促安全管理员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中时时注意提醒保教人员安全的注意点，利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的觉悟，有效防止了意外事故的`发生。
strong>五、卫生宣传与家长联系职业：
据季节变化和幼儿发育的健壮情况，以《秋天是哮喘和感冒的好发季节》、《孩子发烧要吃退热药吗？》、《反复腹痛有对策》、《防范儿童荨麻疹》、《怎样预防肠道传染病》、《怎样预防禽流感》、《秋天到，驱驱虫》、《孩子的心理话题》、《冬季：预防孩子常见病》、《孩子离园时家长应注意什么》等为题，从不同角度，适时宣传安全卫生保健聪明，有效进步了保教人员和家长的安全卫生保健觉悟。
强幼儿教师的业务进修，以《婴幼儿常见传染病的防治》、《幼儿在园各环节的安全教育》、《意外事故的处理》《幼儿园常用物品的消毒常规》等为题，培训幼儿教师，有效进步了她们的自身素质。
用晨检时刻和电话经常与家长联系，对患有支气管炎、扁桃体炎、上感、骨折、水痘等疾病而缺勤三天以上和中度营养不良、中度以上肥胖的幼儿进行保健家访，及时了解他们在家的饮食、起居情况，指导并要求家长配合幼儿园共同做好幼儿卫生保健职业。
年度卫生保健职业取得了一定的成绩，但在幼儿安全觉悟、安全常规方面，如上下楼梯、户外活动等环节还有待各位老师配合管理，真正做到优质、温暖、平安、阳光。
建省级健壮单位职业拓展资料第五篇
创卫办：
据区创卫办印发(黄州城区创建省级卫生城市指标任务分解及评分标准表)的通知》(黄州创卫办发[二零一四]六号)的文件灵魂，汪家冲社区结合文件灵魂和实际情况积极准备，克服困难，认真落实，圆满完成了各项目标任务，现将目标的完成情况汇报如下：
、职业进展情况
确保黄州城区创建省级卫生城市第一次自查(下面内容简称“卫生城市自查”)职业的顺利实施，汪家冲社区成立了“卫生城市自查”职业领导小组，组长由社区党工委书记佘艮华担任，副组长由社区党工委副书记戴汉山担任，成员由企事业单位主要负责人组成，领导小组负责统一指挥和协调“卫生城市自查”职业的组织和实施。领导小组将“卫生城市自查”职业目标任务分解落实到单位，企事业单位建立和实施了职业责任制，明确责任，做到了有部署、有检查、有考核、有奖惩。领导小组结合汪家冲社区实际情况制定了卫生管理制度，有专门的社区人员和兼职人员，制定了年度爱国卫生职业规划，同时把爱国卫生健壮教育职业纳入了社区目标管理，实行同规划、同部署、同检查、同拓展资料、同评比的“五同时”的管理措施。
区做好宣传动员,积极开展健壮教育活动，利用各种会议、宣传标语、板报、文艺节目以及印发宣传小册子等形式向居民宣传爱国卫生，同时深入到辖区的建筑工地进行《食品卫生法》、《传染病防治法》等集中宣传活动共六次，发放宣传资料六零零余份、宣传册三零余本、健壮聪明壁画八零余份。顺带提一嘴，社区各小组结合实际开展了一系列的爱国卫生宣传活动，如成立文明劝导员队伍、志愿者宣传队队伍，开展了各种职业。
力开展形式多样、适合不同人群的健壮教育活动(如：义诊、宣传栏、发放健壮教育宣传资料、放电影及录像等)。做到有规划、有安排、有效果。社区服务中心利用每一个环节，不失时机地向群众宣传爱国卫生方针和政策。大力开展群众性的“禁烟”活动，利用咨询活动和发放宣传资料等形式向群众宣传吸烟的危害，并在公共场所设置禁烟标志，还做到了辖区内无烟草广告。
区内学校将健壮教育课纳入教学规划，全部开设健壮教育课，通过多种形式的活动，让学生能够掌握基本的健壮和卫生防病聪明，并形成良好的卫生习性。
区成立了环境整治督查小组、保洁队伍、志愿者和文明劝导员。落实了人力、物力、财力，制定了职业规划和整治方案。社区和单位卫生状况良好,在社区服务中心门口建有健壮教育专栏,定期更换宣传内容。
区范围内的企业、事业单位、餐饮店铺，按照属地管理的规则开展了药物灭鼠、灭蟑螂、灭蝇职业;二是做好灭鼠、灭蟑螂、灭蝇的宣传职业，广泛张贴灭鼠、灭蟑螂宣传资料。三是严格执行市创卫办的要求，正确投放鼠药，清除室内外卫生死角，堵塞鼠洞，断绝鼠粮，完善防鼠设施。今年全年开展两次鼠药发放共发放鼠药四一六公斤、发放灭蟑螂药一零六零盒。使“四害”孽生地得到有效控制，确保除“四害”职业达到市创卫办的标准。
、存在的难题
一)、汪家冲社区处于城乡结合部，卫生设施设立不够完善、环卫人员人手不够，在处理生活垃圾经过中有一定的堆积;社区内务农人口比例过大，庭院绿化美化不是很完善，望市创卫办可以根据汪家冲社区实际情况酌情处理。
二)、市移动公司建成后一直无门前四包，每年社区在进行卫生大扫除时，社区每次代其清理门前垃圾。今年市移动公司门口又多了一大土堆，社区无法代其处理，社区相关领导多次与市移动公司相关领导协商，均不见成效，望区有关部门可以协调解决这个“老大难”难题。
三)、社区内部分单位在黄州城区多个社区都有上级单位，在统一购买灭四害药物时存在上级单位代其在其他社区购买(如：市血防所和移动公司都是其上级单位代其购买)。望区去创卫办可以根据这一实际情况调整汪家冲社区购买灭四害药量。
、下一步职业安排
一)通过各项爱国卫生活动宣传，辖区卫生明显改善，我们将在明年继续加大爱国卫生的宣传力度克服一切困难，确保辖区卫生达标，确保我市创建省级卫生城市职业顺利开展。
二)、继续抓好健壮教育，抓卫生职业坚持迎检和迎检后一个样，通过教育居民充分认识到要保持一个健壮的身体，就必须讲究卫生，坚持身体锻炼，加强自身的进修，进步自我素质的素质。
三)、继续完善各类爱国卫生制度，坚持与各项目标任务同规划、同布置、同检查、同拓展资料、同奖罚的“五同时”制度。
建省级健壮单位职业拓展资料第六篇
进一步加强医院健壮促进与教育职业，我院今年以“健壮促进医院”创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健壮教育职业。
开展创建职业来，在区爱卫会、疾控中心的精心指导帮助下，对照《健壮促进医院评价指标体系（二零一四版）》，我院紧紧围绕“健壮促进医院”创建职业目标任务，经过全院职工的共同努力，已基本达到“常州市健壮促进医院”创建要求。现将职业开展情况拓展资料如下。
strong>一、建立机制，营造气氛，保障创建职业有序开展
院及时成立创建市级健壮促进医院组织领导机构，进一步建立健全各科室相关职业，落实专兼职职业人员和职业经费，完善管理机制，制定了“健壮促进医院”创建实施方案,逐步完善创建职业规划、规划、检查、考核、评比、拓展资料等文字资料，使我院创建职业符合考核标准的有关要求。创建领导小组及时研究解决创建职业中遇到的困难和难题，以强有力的组织领导保障创建职业顺利实施。医院将创建职业任务分解到相关责任部门和科室，各科室按照医院创建职业的总体要求，形成创建合力。医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，想方设法增强医院职工对创建职业的责任感，鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建职业，营造良好的创建职业气氛。创建职业经费落到实处，特别是一些硬件建设项目，以保证创建市级健壮促进医院顺利完成。医院专门开设了健壮宣教区，配置了电视和电子显示屏，定期播放健壮宣教片，受到患者的欢迎。
strong>二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境
了把创建“健壮促进医院”每项职业认真落到实处，在病区整治上要求做到：既达到标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在职业抓落实上，实行“责任制”（院领导、科室)，协调解决创建经过中的矛盾和难题；为保证创建职业与医疗职业同步进行，多次组织全体职业人员整治内外环境，既保证了医疗收治职业，又有力地推动了创建职业顺利进行。
strong>三、狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健壮教育职业
建职业既重视硬件建设，更重视软件管理。一是召开全体职工健壮促进医院动员大会，对全体职工多次开展健壮促进及健壮促进医院学说聪明的培训，做到人人知晓，营造创建较为浓厚的气氛。二是逐步出台了一些健壮宣教、健壮促进的政策和措施，加大奖惩力度。医院共刊出黑板报八期，住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报七期，开展健壮教育讲座六次，开展健壮咨询活动六次。三是门诊各诊室配备健壮教育处方，对病人开展院前、院后健壮教育，效果良好。四是积极做好社区健壮宣教职业，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健壮教育处方等，开展好诊疗健壮宣教等。五是逐步开展患者健壮促进干预职业。六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。七是医院积极营造无烟医院气氛，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样。设置室外吸烟处，严禁在职业场所吸烟并做好患者的.劝阻职业。
院在加强医护质量管理的同时，为营造良好的创建气氛，我院认真落实健壮处方制度，开展了“健壮教育学校”，每季组织孕妇保和科学育儿健壮聪明讲座，针对不同人群开展健壮教育聪明讲座与咨询活动，定期更换健壮聪明宣传栏；对门诊病人免费提供健壮教育资料；对职工、病人及家属进行形式多样的健壮教育；每年开展职工免费健壮体检，并建立个人健壮档案。
strong>四、强化管理，立足长远，不断巩固创建成果
建职业不是一朝一夕的事务，需要长抓不懈。为巩固创建成果我们重点采取了下面内容三方面措施。一是建章立制，以制度管人。建立了完善的制度体系，以制度约束人。二是严格督促检查，确保创建成果发挥影响。为使创建成果真正发挥影响，在日常管理中，注意加大督促检查力度，从小事做起，强化养成，巩固创建成果，使创建成果逐步形成全体职工的行为准则。三是以创建为契机，促进医院管理再上新台阶。着力培养“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。
照创建标准和我院的健壮教育和健壮促进职业的实际情况，还存在一些不足，有待进一步进步。在今后的职业中，医院全体员工一定会更加努力，致力打造一所让百姓满意、职工向往的医院。
建省级健壮单位职业拓展资料第七篇
了全方位展示学校教育新形象，我校积极响应公安县创卫办制定的《“健壮食堂”建设标准》，积极开展创建“健壮食堂”创建活动，现将有关职业拓展资料如下：
strong>一、职业思路
健壮食堂”的创建职业，一是进一步完善我校后勤基础设施，改善学生的进修生活条件，进步后勤保障水平；二是加强和完善各项制度建设，杜绝重大安全事故、重大食物中毒和流行性传染疾病的发生，进步后勤管理水平；三是强化以人为本，精细化、规范化服务，全面进步后勤服务能力和水平；四是增强师生食品用品安全防范和卫生保健觉悟，确保学生健壮成长。
strong>二、职业要求
、进步认识，加强领导。创建“放心食堂”的活动是全面提升我校后勤保障、管理和服务水平的有效举措，学校领导高度重视，把创建职业列入重要议事日程。以校长为第一责任人，分管副校长亲自抓的办法，加大对总务人员督办、检查、指导的力度，以确保创建的各项职业真正落到实处。
、认真规划，精心组织。我校根据实际情况对照创建标准，认真做好了规划，制定了切实可行的创建方案。达到了“放心食堂”创建标准的学校。
、完善设施，强化管理。学校根据创建方案加大投入，对照标准努力完善了学校后勤服务的硬件设施建设，建立和健全了学校后勤职业的各项制度、档案、台帐，做到了科学管理精细服务。
strong>三、具体职业
、人员要求
一）食堂有l—二名专职或兼职营养配餐人员，负责营养配餐和管理，科学指导食堂采购、配料和加工。
二）管理人员和职业人员每半年累计接受二小时以上的合理膳食聪明培训。新进人员须先接受合理膳食聪明培训，考核合格后方可上岗。
三）厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能，能够制作至少五种低盐少油菜品。
四）以食堂为主体，每年至少开展一次职工营养健壮厨艺比赛、膳食聪明问答等活动，进步职工健壮生活方式行为能力。
五）食堂至少有一名健壮生活方式指导员，熟练掌握健壮生活方式基本聪明和技能，每月为食堂职业人员和就餐人员开展健壮生活方式宣传与指导活动至少一次。
、食堂环境
一）环境整洁，无蚊蝇，室内外无污染物。
二）食堂内为无烟就餐环境。
三）利用张贴画、板报、电子屏幕、桌牌、餐具包装、订餐卡等宣传形式开展合理膳食、吃动平衡等健壮生活方式宣传。
四）食堂内有可自在取阅的健壮生活方式宣传资料。
五）在食堂内设有健壮自测区域，配备基本的’健壮自测设备，（摆放身高、体重测量仪器、BMI尺、膳食宝塔等）。
、供餐服务
一）菜谱标示菜品能量，有条件的食堂可标注各类营养成分。
二）菜肴、主食品种丰富，每餐菜肴品种达到四种以上，提供低盐低油菜品，主食品种达到二种以上，保证一种粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；避免高脂、高糖和碳酸饮料的供应。
三）提供主要菜品的营养特点，指导职工合理选择食物。
四）控制膳食中油盐用量，记录每月油、盐的购买量和使用量以及每日用餐人数，计算每人油盐的摄入量，控制每份菜肴的油、盐用量，并逐步减少，争取达到食用油推荐量（二五—三零克/人、天）、食盐推荐量（五克/人、天）的标准。
五）根据职工健壮需要，主动提供独特需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低钠盐等膳食），并不断拓展资料经验，创新更多新营养品种。
六）主动销售半份菜和经济型职业餐、会议餐，不断创新勤俭节约、反对浪费的供餐措施。
堂职业一个动态的，几乎每天都有新的情况发生，比如：怎样进步发饭速度？怎样对不同员工进行有效的培训和教育？怎样争取家长和社会的领会与支持？生活物资的采购、入出库管理等，这一个又一个生成性难题，我们都密切关注，冷静思索，群策群力，用校本研修的灵魂及时妥善地作出了解决。
然也还有一些难题值得我们进一步思索，比如：怎样调和市场价格的不稳定与食堂售出价格稳定的矛盾？怎样因地制宜地搞好科学的营养搭配？怎样进一步开展烹饪技术的培训与进步职业？
一系列难题都是向我们管理者提出的挑战，这也是我们今后努力的路线，对这些将集中人力、财力进行整改。我们有信心也有决心把食堂管理做细做实，让我校食堂能够长期保持让师生满意，让家长放心，受社会好评。
今后的食堂职业中，我们将积极响应各级号召，虚心听取群众意见，不断完善基础设施，潜心探索管理办法，让我校食堂沿着良性进步的道路，又快又好地进步。让我校食堂成为又一个展示公安教育新形象的窗口！
建省级健壮单位职业拓展资料第八篇
健壮促进机关创建职业在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健壮职业实际，树立“人人为健壮，健壮为人民”的核心价格观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健壮保健聪明的宣传、教育，深入开展健壮促进机关创建活动，现将职业开展情况简要拓展资料如下：
strong>一、加强领导，完善机制
是镇党委高度重视健壮机关创建职业，将其纳入镇年度职业规划之中，制定了镇创建健壮促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健壮促进机关职业领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对职业目标、时刻安排、组织机构、职业内容等进一步明确，细化职业措施，压实职业责任。
是制定镇创建健壮促进机关规章制度。引导广大干部职工增强大众的健壮觉悟和自我保健能力，全面进步干部职工健壮素养水平，养成良好的卫生行为习性和健壮的生活方式，达到健壮促进机关标准。
strong>二、宣传进修，营造气氛
是组织干部职工深入进修健壮促进机关创建相关文件和有关健壮宣传聪明，广大干部职工对开展健壮促进机关创建职业的重要性有了新的认识，健壮觉悟明显增强，进步了自身健壮聪明水平。
是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健壮宣传职业，干部职工的健壮觉悟进一步增强，不良健壮行为明显得到转变，机关上下形成了人人“关心创建、支持创建、参与创建”的浓厚气氛。
strong>三、清洁卫生，检修设备
是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和职业场所设置醒目的禁烟标志；
是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理；
是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；
是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。
strong>四、号召健身，开展活动
是采取多种形式和活动倡导健壮生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，进步大家的健壮素质。
是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健壮与健壮促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项职业任务，镇健壮教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健壮体检活动。
strong>五、建章立制，确保实效
保证健壮促进机关创建职业顺利开展，我镇按照创建职业要求，及时建立完成相关制度规定，认真落实各项创建职业措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度约束人”的管理机制，确保健壮促进机关创建职业取得实效。
建省级健壮单位职业拓展资料第九篇
零xx年，我局按照《东至县人民政府办公室印发东至县创建安徽省健壮促进县实施方案的通知》（东政办〔二零xx〕二七号）要求，牢固树立“人人为健壮，健壮为人人”核心健壮观，坚持以人为本，开展健壮促进机关的创建职业，现将职业拓展资料如下：
strong>一、加强领导，进一步制定和完善健壮促进机关管理机制。
零xx年，我局成立了健壮促进机关建设职业领导小组，明确专职职业人员与职业责任，制定实施方案，通过健壮促进机关职业动员会，部署健壮促进机关创建等相关职业，建立健全责任明确、运行良好的职业机制，使健壮促进机关职业得到进一步的完善，有效地推动了健壮促进机关的进步。
strong>二、广泛宣传，进一步加强健壮促进机关宣传阵地建设。
营造创建健壮促进机关良好的职业气氛，县住建局召开动员会，向全体干部职工发放倡议书，动员全体干部职工参与。创建办公室特别注重健教宣传阵地的建设，设立了健壮教育与健壮促进宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健壮教育与健壮促进宣传职业。开设健壮专栏，主要宣传吸烟有害健壮、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。
strong>三、开展控烟职业,进一步加强创建“无烟机关”。
局严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建立健全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，设立控烟_，定期巡查并记录，使全机关禁烟职业取得了较好的成绩。
strong>四、积极开展健壮活动，进一步加强健壮促进机关创建职业。
是于一一月二八日住建局等部门在建筑工地开展防治艾滋病聪明宣传活动，发放艾滋病聪明宣传单，开展艾滋病防治的聪明讲座；二是鼓励干部职工进修健壮聪明，采取集体进修和自学相结合的方式，并鼓励大家利用碎片时刻多观看合理饮食、健壮生活书记和视频。?
strong>五、存在难题
是创建健壮促进机关的经费不足，阵地和基础设施简单；二是宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够；三是人员少、任务重，缺少专业健壮人员，职业人员为兼职；四是健壮文体、集体活动不丰富。
strong>六、下一步职业打算
一步，我们将认真拓展资料经验，不断加强对健壮促进机关职业的探索，落实各项措施，及时调整职业思路，切实解决职业中遇到的困难和难题，把健壮促进机关的各项职业抓紧、抓实、抓好，为进步广大人民群众的健壮卫生觉悟和文明觉悟而努力。同时加强职工们对健壮促进机关相关文件制度的宣传造势，每年定期开展多次职工健壮文体活动，活动多方面进步，丰富多彩化。
建省级健壮单位职业拓展资料第一零篇
???一个学期又过去了，做为后勤职业中的重中之重，食堂天然是不可或缺的。作为食堂天然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的物品是不可能生存下去的，因此作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理人员更应多为职工的饮食着想，为保证每位师生的身心健壮而考虑，现对这段时刻的食堂职业作下面内容划重点：
strong>一、持证上岗、消除安全隐患。
校一个近五仟人的大校园，小编认为一个大集体的大食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健壮的大事。开门见山说，每位食堂职业人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。接下来要讲，不定期对职业人员进行想法教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过进修，进步职业人员在职业中的服务质量和觉悟。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”职业，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现职业中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体职业人员能够认真做好本职职业，明确责任、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂职业的正常运转。
strong>二、强化软件管理。
期开学，食堂管理人员和员工一起进修《_食品卫生法》，进步每位职业人员的想法上认识。本学期，先后制定了十项规章制度（索证制度等）并上墙，特别完善了食物中毒上报流程图（上墙）和食物中毒防治预案，从制度上保障校园食堂的安全和规范。定时定期对食堂职业人员进行法律法规、职业规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好校园的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并严格控制各种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。
园非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理职业做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生职业中，紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒），采购职业中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚定的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体职业人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全影响都堵在校园外。
强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生觉悟和习性。同时，加强炊事人员的技术与技能的进步。认真做好各项台帐和相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实可靠；对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求职业做细做实和万无一失。
strong>三、规范操作，落实到位。
学期校园制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到责任明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不符合要求的原料坚定拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。在对员工的日常管理中，我们制度加情感，用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派职业到自我职业的转变。
strong>四、加大硬件投入
们在食堂的管理职业中深深地感到，目前食堂的硬件设施、设备状况已经与进步要求不相适应，为此，校园今年暑假共投入近六零万元对餐厅进行了装修改造，改造装修了新的教师餐厅，改善了师生的就餐环境。
strong>五、实施定点采购制，杜绝安全隐患。
堂的安全职业主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂职业人员本身等多少主要环节。校园进一步进步了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，油和调料、大米定点采购，猪肉坚持在质量第一，价格第二的规则下，由我县规模最大、资质齐全的湖南省辰河养猪专业合信社提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确责任，及时记载，分管校长、后勤主任不定期检查。同时加强食堂职业人员的想法教育，加强政治学说进修，树立为教育服务、为师生服务的想法，切实关心食堂职业人员的生活，解决其困难，使其全心全意为食堂职业，无私心杂念。食堂职业人员及有关管理人员，每学年进行一次健壮检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的聪明培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的职业服、职业帽。由于校园各级领导对食堂职业的高度重视和常抓不懈，给我校饮食职业硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体人员的安全卫生觉悟和责任感，形成良好规范的卫生习性，使我校食堂的饮食总体职业取得了长足的进步和一定的成绩，确保了校园的稳定和进步。食堂从未出现过任何安全事故，食堂职业受到上级领导和_门的好评。为了进步学生伙食质量，做到让学生满意，家长放心，校园严格控制食堂零利润，不篡学生一分钱。
strong>六、存在难题随着人民的生活水平进步，给我们的极少部学生养成了娇生惯养的坏习性，主要表现在：
、挑食、偏食，导致倒饭、倒菜现象；
、个别学生独立生活能力较差，不愿排队就餐、常吃方便面、面包等现象。
一方面，个别食堂职业人员由于缺乏学生心理学的研究，往往不能想学生所想，不能正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定的困难。然而，任何一项职业都有它有利的一面，也有它难题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。因此，我坚信，在校领导的关心和监督下，在全体食堂职业人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越兴旺发达。
建省级健壮单位职业拓展资料第一一篇
年我项目部承建的津汉高速大路一期工程第六标段工程。回
全年平安管理职业，项目始终坚持把平安职业作为一切职业的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力协作下,在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项事故为零的平安目标。现将xx年平安职业进行拓展资料如下：
strong>一、明确目标落实责任
立健全平安保证体系，建立以项目经理为组长的平安生产领
小组，项目部每月召开平安领导小组会议，分析平安形势，解决职业中存在的难题。明确施工各个阶段平安掌握重点部位。讨论制订掌握措施。每周生产会进修传达上级有关平安文件，讲评平安生产状况。平安部门根据公司项目部管理规定，逐级制定平安生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了平安目标责任书二零份，确保全年平安目标的顺当实现。
strong>二、建立各项管理制度
据工程施工的特点，重新编制了项目部各种应急救援预案，如
高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《彩钢板房应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等，付诸实施。同时修订了项目部原有的《平安生产奖惩实施细则》，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的平安管理职业
章可循，有据可依，为施工全经过的平安管理，打下了坚实的基础。
strong>三、加强平安培训进步平安水平
进场作业人员进行平安生产训练培训、考试共二零零余人次。由于分包单位的作业人员流淌频繁，深化现场进行再训练六零人次，全年共计训练培训二六零人次。并建立了训练档案;通过训练培训增加了作业人员专业学问，进步了职业水平。确保施工生产的顺当进行。
strong>四、开展平安活动增加平安觉悟
月份平安部门组织开展了为期三周的平安文明施工环境专项治理活动，制定了具体的规划和详细落实的标准，各施工单位亲密协作，按通知的要求和标准严格检查。通过此期间的平安治理活动，现场的平安文明施工水平得到显著进步
月份以全国平安生产月为契机，乐观开展平安月的专项整治活动，通过悬挂标语五条、警示牌一五块、平安进修三次、观看平安图片展一零幅、平安检查六次大力营造了平安施工气氛。通过开展此项活动，进步了全体人员的平安觉悟和对平安职业的`认知程度。使各项平安职业逐步完善，健全平安制度得到了落实，平安文明施工水平也得到了明显进步。
暑期开展了“送凉爽，保平安”活动，为施工现场搭设了乘凉棚，为分包队宿舍配备了四件套(被子、床单、蚊帐、纱门)，并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使农夫工度过一个清爽平安健壮的夏季，保证了平安生产。
strong>五、加强监督检查清除事故隐患
持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械平安、夏季防暑、雨季防潮、习性性违章、文明施工、消防等。做到检查到位，措施到位，落实到位。在xx年度，共检查下发整改通知单二五份，整改项目一二零条.下发违章惩罚单六份，罚款金额三二零零元，切实做到准时发觉难题，准时落实整改，在详细的管理职业中，依据《建筑施工平安检查标准》的要求，加大施工经过中平安监察力度，强调文明执法，有利地掌握了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控情形。
strong>六、加强消防职业进步消防力量
强现场动火作业的审批和动火经过检查职业，定期对施工现场、生活区、办公区进行消防平安检查。在检查中发觉的火灾隐患，并下达整改通知单五份，责令限期整改。并依据工程进展状况合理配备各类消防器材，消防箱三零个，bc干粉灭火器六零具，防火锹六把，消防桶六个，防火标识牌二零个，布置在现场重点部位(电焊作业区、生活区、办公区、木材加工及堆放区)，保障消防职业的有效运行。
strong>七、标准化管理健全平安内业
格根据公司和项目部标准化管理要求，
