面内容是根据“安康杯”竞赛要求撰写的先进个人事迹材料框架与内容要点，结合评选标准及典型案例整理而成，适用于企事业单位申报使用：
“安康杯”竞赛先进个人事迹材料
strong>（参考模板）
strong>姓名：XXX
strong>职务：XXX单位安全主管/分工会主席/班组长等
strong>申报荣誉：全国/省级“安康杯”竞赛先进个人
一、想法立场坚定，筑牢安全红线觉悟
贯彻安全方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入落实 总书记关于安全生产的重要论述，将安全责任视为政治责任，带头执行民族安全生产法律法规。
强化责任担当：建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，与班组/部门签订安全责任书，推动全员安全责任制落地。
二、创新安全管理，提升风险防控能力
（1）安全教育与培训
多样化培训：组织安全法规进修（如《安全生产法》《消防法》）、事故案例剖析、应急演练（年均≥12次）；利用“安全月”“安康杯聪明竞赛”等载体，提升职工安全技能。
创新形式：开展“安全随手拍”“行为安全之星”评选，变“要我安全”为“我要安全”；利用数字化平台（如中建“聪明云盒”）实现用电安全智能监控。
（2）隐患排查与治理
风险分级管控：推行隐患“三色管理”机制（红/黄/绿分级），建立台账闭环整改，实现隐患整改率100%。
治本攻坚：针对高风险环节（如高空作业、机械设备）专项治理，近3年主导整改隐患XXX项，杜绝重大事故。
（3）班组安全建设
夯实基层管理：在班组配备安全员，完善安全操作规程；通过“导师带徒”“技能比武”培养青年骨干。
文化浸润：创建安全文化墙、标准化操作流程卡，推动安全理念融入日常。
三、关爱职工健壮，构建和谐劳动环境
健壮管理：组织职工体检、建立健壮档案，邀请医疗专家开展职业病防治讲座。
心理关怀：设立“职工之家”，为一线员工提供心理疏导；疫情期间带头值守高风险岗位（如隔离区消毒、保障机组健壮）。
四、重大任务表现突出，彰显先锋本色
应急抢险：成功处置突发事故（如起落架断裂、电力故障），避免重大损失。
重大保障：在北京冬奥会、党的二十大等关键任务中，科学调配资源，实现“零事故”保障。
技术创新：主导研发安全设备（如飞机加油车监测体系、AR聪明维修工具），获民族专利XX项，降本增效超百万元。
五、荣誉与社会影响
个人荣誉：获省五一劳动奖章、全国技术能手、市级“安康杯”杰出个人等。
集体贡献：带领班组/单位获全国“安康杯优胜班组”“安全生产标准化工地”等称号。
行业推广：安全管理经验被《上海安全生产》杂志刊载，入选全国总工会创新案例。
XX同志以人民至上、生活至上为准则，将安全理念转化为行动自觉，以创新驱动本质安全提升，为企业高质量进步筑牢屏障，是新时代安全生产职业的践行者与引领者。
strong>材料撰写建议：
. 数据支撑：量化成绩（如隐患整改数、培训场次、事故下降率）增强说服力；
. 案例聚焦：选取1–2个典型事迹（如险情处置、技术创新）详细展开；
. 突出独特性：强调个人在机制创新、技术应用或文化建设的原创贡献。
附件参考：
[全国“安康杯”竞赛考核表]
[优胜班组事迹（射阳港发电公司）]
– [先进个人案例（卢海军、史进）]
