公司聘任合同范本
公司聘任合同范本第一篇
甲方：(下面内容简称甲方)
乙方：(下面内容简称乙方)
身份证号码：
甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着诚恳合作，共谋进步的规则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域
一、聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为一年，试用期三个月。
二、指定销售区域为____省____市____县(区)。
二、甲方责任
一、甲方负责提供产品及最新价目表。
二、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任
一、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
二、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
三、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
四、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务
一、为配合乙方顺利开展销售职业，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
二、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求
一、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
二、乙方按指定的____%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件二。
三、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
四、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____%佣金。
五、所有产品规则上不能低于底价销售，独特情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算
一、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
二、每个年度末，按附件二规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项
一、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付元押金费，甲方在收具后向乙方提供价格元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
二、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自在选择，甲方提供下面内容三种汇款方式供乙方选择：
a、直接汇入指定银行帐户;
b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;
c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
三、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
四、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
五、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
六、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方职业范围的其他事务，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约
一、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
二、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
签约日期：____年____月____日
公司聘任合同范本第二篇
编号：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方根据《_劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚恳、信用的规则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自____________年_______月______日起至工程结束。
二、岗位职务及职业内容：
一、乙方从事担任(职务)
二、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位责任’里面规定的职业范围内容、公司制定的相关岗位职业内容、会议纪要等文件中安排的职业任务，按时保质保量完成。
三、领导临时安排的其他职业任务。
三、岗位责任：
一、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。
二、负责工程施工中的各项测量放线及管理职业。
三、配合生产经理做好工期管理职业，配合材料员做好材料管理职业，配合质量员做好质量检验职业，配合安全员做好安全防范职业。
四、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证职业。
五、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期规划并组织落实到各班组。
六、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。
四、应建资料台帐：
一.安全、质量、文明施工等技术交底
二.施工日记
三.工序交接检记录、隐蔽记录
四.分项工程质量评定表
五.周生产及________月生产规划安排表
六.整改单的反馈意见
五、职业考核：_______________
六、劳动报酬：_______________
一、乙方试用期为个________月，试用期内工资为________元/月(税后)，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，试用期自____________年______月_______日起至_________年_____月_______日止。
二、乙方试用期后正式工资为/________月(税后)，自________年________月______日起至工程结束。
三、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
四、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐费用。
五、每月月底发放工资额的作为生活费，余下的工资工程结束时结清。
七、劳动纪律：
一、乙方应严格遵守民族法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队灵魂。
二、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
四、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方缘故造成的停工、返工或质量难题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。
五、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因职业负伤所发生的费用，由乙方自行负责。
六、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
八、违约及其他：
一、乙方有下面内容情形其中一个的，甲方可解除本合同：
(一)试用期内不合格;
(二)违反本合同有关规定的;
(三)职业失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(四)被追究刑事责任的;
(五)乙方不能胜任职业。
二、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担下面内容责任：
(一)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。
(二)在合同履行期间，乙方有独特缘故，不能继续职业，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留难题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数在春节前全额支付乙方工资。
(三)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续职业，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
(四)乙方应认真按合同规定完成职业任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
(五)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向甲方公司所在地的人民法院诉讼解决。
三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
四、甲方或乙方在合同期间因某种缘故需提前解除合约的须提前三零天提出意向，否则即为违约。
甲方：_______________(章)乙方(签字)：_______________
身份证号码：_______________
负责人：_______________家庭住址：_______________
签订日期：________年________月_____日签订日期：_________年________月______日
公司聘任合同范本第三篇
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方职业安排，在下述职业场所履行责任：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之职业责任、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常职业时刻每日为七小时，每周五个半职业日，其职业、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据职业需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（职业）者和劳动模范等五种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据其中一个。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方职业时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方代表人：（签字）
乙方代表人（签字）
公司聘任合同范本第四篇
甲方（用人单位）________________
乙方（员工）________________
姓名________________
住所________________
性别________________
法定代表人________________
身份证（护照）（主要负责人）________________
号码________________
联系人________________
住址________________
公司聘任合同范本第五篇
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
出生日期：
（身份证/护照号码）:
根据《_劳动法》及其他有关规定，经相互讨论协商，仔细考虑并充分沟通了解，甲、乙双方（下面内容并称为“双方”）就如下条款达成一致：
第一章总则
根据_（“中国”）劳动法律法规，甲、乙双方经平等、友好协商，同意签订本合同，共同遵守如下条款：
第二章期限
本合同为有固定期限的合同，期限为三年，从二零xx年一二月二六日开始（下面内容简称“起始日”）至二零xx年一二月二六日为止。
试用期为三个月，从起始日起至二零xx年三月二六日。试用期内乙方有权随时终止本合同；
在此期间，若乙方无法胜任甲方职业要求，甲方也有权随时终止本合同。甲方负责考核乙方的表现和能力以确定其是否胜任，并最终决定是否在试用期间终止本合同。依照本条款规定终止合同后，除另有特别约定或本合同第二二条保密与不竞争协议的约定外，任何一方不再向对方负有任何义务。
合同期限届满时，如果双方同意续约，应签订本合同附件a的《聘用合同续期协议》，或者重新签订聘用合同。
第三章职业范围
根据甲方的职业需要，乙方同意担任首席财务官职位。
双方同意，甲方有权根据业务需要、乙方的能力、职业表现或其实际情况，基于诚信与合理规则，随时调整乙方的职业类型、职务、职位、职业责任和职业地点。对于甲方任何前述必要适当的单方调整，乙方应予以遵守服从。
第四章乙方的义务
乙方同意，除本合同规定的义务与责任之外，乙方在合同期间内还须：
在规定的职业时刻内，将其全部时刻、精力和技能，仅用于履行本合同规定之义务上，并有效地行使其责任，尽最大努力确保完满完成甲方委派的职业；
遵守本合同的条款、甲方的内部规章制度及有关法律法规，对甲方恪尽职守，不从事任何违反中国法律、法规的活动，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利。
第五章职业时刻、劳动保护和职业条件
乙方的职业时刻为每周五（五）天，每天八（八）小时，每周平均不超过四十（四零）小时。依照本条规定，甲方有权调整乙方的职业时刻，包括根据业务需要调整上下班时刻。根据业务需要及依照有关法律法规，甲方经与乙方协商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。
甲方应向乙方提供适当的职业条件和设施，乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生制度。
甲方负责为乙方安排业务技术、劳动安全卫生制度及公司章程的教育和培训。
第六章报酬
根据乙方承担的本合同项下的责任和义务，甲方将于每月二零日向乙方支付书面确认的工资数。
在本合同的聘用期内，甲方将根据其现行工资制度和职位调整政策决定乙方的税前收入。工资将由甲方支付到其指定的个人银行帐户或以其认为适当的其他方式支付。工资的数额将由甲方另行规定确定。
乙方应依照中国相关法律法规的规定承担其从甲方获取的工资和其他报酬的个人所得税。依照法律规定，甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方报酬前代扣代缴其个人所得税及其他应缴税款。
甲方有权根据乙方的职业能力、经验、态度、表现、职业成绩、工龄和职务，并依据甲方的工资和职位调整政策及经营状况适当调整乙方的工资和福利待遇。
依据中国有关法律法规，甲方应从支付给乙方的工资中作出如下扣减或扣除：
乙方的个人所得税；
社会保险和其他福利金中乙方个人应承担的部分；
所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决中乙方应付的赔偿或罚款；
所有根据本合同及附件、甲方的规章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的赔偿或罚款。
甲方可以根据其业务运营情况和公司章程规定，自行决定是否向乙方发放奖金，并有权决定奖金的具体数额，发放条件和发放形式。但无论前款怎样规定，发放奖金并非甲方的义务。
第七章保险、福利和休假
双方依照_有关法律法规规定，缴纳养老、失业、医疗等社会保险。
第八章劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和公司章程，严格服从甲方的指令和决定，保管好甲方的全部资产，并遵守职业道德。
若乙方违反了甲方的劳动纪律或公司章程，甲方可以依照规定对乙方进行处罚。
对于乙方违反有关法律、劳动纪律和公司章程而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。
甲方有权根据经营需要随时合理地修改劳动纪律和公司章程，但甲方应以其认为适当的方式告知乙方，这些方式包括但不限于通知、公告、电子邮件和备忘录。
第九章保密责任
乙方应对甲方的专有信息和秘密信息保密，遵守甲方相关保密政策。除非为了甲方利益或经甲方事先书面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的资料和信息。乙方应签署并遵守《保密与不竞争协议》（下称“保密协议”）。
乙方同意，甲方有权根据直接或间接的合理运营需要，披露乙方的个人信息，包括但不限于乙方的姓名、地址、国籍、职位、工资、银行帐户、本合同及其续约和变更情况。
第十章聘用合同的变更、终止和延期
若适用于本合同的法律法规被修订，本合同的相应部分或附件也应相应地进行修订。如果订立合同时所依据的客观情况发生重大变化或者本合同与中国的有关法律法规相冲突，致使合同无法履行，双方可以根据中国有关法律法规，通过友好协商协议变更合同的相关部分。
双方可以通过协商一致的方式书面终止本合同。
出现下列情形，甲方无须事先书面通知，有权单方终止本合同。但甲方应将该终止决定告知乙方，该终止立即生效：
于试用期内，依据本合同第三条规定的终止情况；
乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的（包括但不限于劳动纪律和公司章程）；
乙方严重失职（包括但不限于本合同第七条规定的责任）或者营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；
乙方被依法追究刑事责任。
有下列情况其中一个的，甲方可以提前三零天书面通知乙方终止本合同。
乙方患病或非因工负伤，法定医疗期和恢复期满后，不能从事原职业也不能胜任甲方为其另行安排的职业的；
乙方不能胜任按照合同条款或甲方规定的标准的要求，经过培训或者调整职业岗位仍不能胜任的；
订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，双方无法就合同的必要变更通过协商达成协议的。
第条中的“客观情况的重大变化”包括但不限于：
甲方被其他企业单位兼并，或甲方资产的关键部分被出售或转让给其他企业或第三方；
甲方经营策略的重大调整或经营环境的重大变化；
甲方经营发生严重困难；
甲方进入治理整顿或生产经营处于全部或部分停滞阶段；
甲方宣布破产、解散或清算；
甲方根据业务进步或实际的市场状况决定终止与乙方职业直接相关的研究和开发；
根据政府新颁布的法律法规，任一方或双方无法履行本合同。
合同期内，乙方有权辞职并终止合同，但应提前三零天书面通知甲方。在甲方的经济损失没有获得完全补偿前或法律规定的其他缘故，乙方不得提出终止本合同。另外，甲方就其遭受的经济损失有权从第一五条规定的应支付给乙方的相应工资或任何其他报酬中予以扣减，以抵免损失，或要求乙方赔偿。
甲方濒临破产、经营不善或经营状况发生严重困难时，应向职工说明情况，征得职工的谅解，并经向劳动行政管理部门报告后，甲方可以终止本合同。
乙方有下列情形其中一个的，甲方不得根据本合同第二七条、第三零条的规定终止本合同：
患病或因工负伤，正处于规定的医疗期内；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
患职业病或因工负伤，医疗终结，经有关劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知甲方终止本合同：
在试用期内
甲方以暴力、威胁、拘禁或者非法限制人身自在的手段强迫乙方劳动的；
甲方未能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
合同终止时，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动或应甲方的要求完成未了事务，结清所有帐目。乙方应在合同终止之日起三日内归还其占有的甲方的’全部财产。乙方未能完成上述交接手续的，甲方可以拒绝办理乙方的离职手续，并可用支付给乙方的款项抵销甲方由此遭受的损失。
第十一章经济补偿与赔偿
若根据本合同第二五条、第二七条、第三零条及相关法律法规的规定终止本合同的，甲方应依法向乙方提供经济补偿和/或医疗补助。
甲方未根据有关法律法规规定及本合同的约定向乙方支付工资、经济补偿或医疗补助的，应承担法定的赔偿责任。
乙方违反本合同条款而终止本合同的，应依据法律法规规定赔偿由此给甲方造成的损失。
由甲方承担费用培训或招聘费用的，在培训或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方签署协议约定，如果乙方辞职，乙方应在辞职时补偿甲方承担的培训费和招聘费。
第十二章劳动争议的解决
本合同解释和履行经过中产生的任何争议应通过双方友好协商解决。未能通过友好协商解决的，一方或双方可以将争议自发生之日起六十（六零）日内提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方对该劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决无异议的，该仲裁裁决即为终局裁决，对双方均有约束力；
若任一方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
第十三章其他
向乙方提供的并为其知悉且同意遵守的劳动纪律与本合同有同等法律效力。当劳动纪律与本合同出现冲突时，本合同效力优先。
双方可以通过签订合同附件b的《聘用合同变更协议》来修改合同的部分内容，或者经协商一致签订新的聘用合同。
任何条款的无效和不可执行都不影响本合同其他条款的效力。
任何一方未行使或迟延行使本合同项下的权利并不构成对该权利的放弃。
如本合同与有关的法律法规不一致，应以有关法律法规的规定为准。
本合同自签署之日起生效。双方未于同日签署的，以后一签署日期作为合同生效日。
甲方:
姓名：
签署：______________________
乙方：
签署：______________________
公司聘任合同范本第六篇
甲方：（用人单位）
甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订下面内容协议：
一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起一五日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。
三、试用期间的工资为八零零元每月，若满意继续聘用，工资一五零零元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（一五零零元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。
四、乙方在职业的同时需要具备较强的责任心，留意职业期间及职业环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。
五、职业时刻：早上—晚上，午休一小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（一五零零元）。
六、职业程序：
七、本合同双方签字后立即生效。
八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
公司聘任合同范本第七篇
用人单位（甲方）：_________
地址：_________
邮政编码：_________
职工（乙方）：_________
住址：_________
邮政编码：_________
身份证号码：_________
甲方：_________因职业需要，聘用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的规则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
二、职业任务
（一）乙方职业岗位：_____；职业地点：_____，提供食住。
（二）乙方完成甲方正常安排的职业任务。
甲方实行民族规定的职业时刻制度。甲方因职业需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬
乙方月薪工资_____元（税后），甲方次月_____日前发放。
五、保险福利待遇
在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即天然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人缘故要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况其中一个的，乙方可解除劳动合同：
一、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
二、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的；
三、甲方不履行劳动合同，严重违反民族法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
八、违反合同承担的责任
（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大致，予以适当赔偿。
（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
九、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会
申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。
甲方（盖章）：_________
乙方（签章）：_________
法定代表人（或委托代理人）（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：________
签订地点：________
公司聘任合同范本第八篇
甲方（用人单位）名称：___________________
乙方（受聘人员）姓名：__________性别：____出生年月日：_____________居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：____________电话：___________________
根据民族法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：
一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。
二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。
三、聘用期间因职业需要，甲方有权调整乙方的职业岗位。
四、乙方责任
一．乙方必须按时、按质、按量地完成约定的职业任务或职业指标，并接受甲方的考核。
二.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等职业。
三.乙方须参加甲方要求的会议，规则上一周不超过三次，独特情况除外。
四．乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
五．乙方必须以甲方职业人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
六．乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七．具有下列情形其中一个的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：
（二）乙方严重违反甲方职业责任制或甲方规章制度的；
（三）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）乙方被依法追究刑事责任的；
五、违约责任
一．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二．乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场难题解决时，按每次五零零元进行经济处罚。
三.乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。
四、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
四．交接职业；
五．支付违约金和赔偿金；
六．甲方出具终止或解除劳动协议证明；
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。但由于乙方的缘故未能及时按程序办妥手续的，则办理时刻可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘故，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）：________________
________年________月________日
公司聘任合同范本第九篇
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿平等、诚恳信用的规则，现就聘用勤杂人员一事达成下面内容协议，以便共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方为郧西县城乡规划局观音分局勤杂人员，聘用期暂定为一定(____年____月____日至____年____月____日止)，如有需要，合同期满可以续签，乙方必须服从甲方管理;
二、乙方保证甲方一日三餐(早中晚)和客餐，完全确保饮食卫生，保证厨房卫生及用电安全;
三、乙方需要打扫甲方一楼至二楼楼梯间、生活区及办公区的卫生;
四、乙方工资暂定为捌佰元整()(甲方不承担乙方工资以外的任何费用)，工资每月现金结算，每月一五号发放上月工资，如遇节假日顺延;
五、甲方双休日不加班，乙方可以自行安排家务或休息，乙方无独特情况不得请假，如需请假需提前告知甲方且找来临时人员完成乙方应完成的职业;
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备查一份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
年月日
公司聘任合同范本第一零篇
受聘人乙方：性别：
身份证号码：①②
手机：①②
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及民族有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关职业内容、职业条件、职业地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分领会本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
一、职业岗位和职业甲方根据职业需要，聘用乙方在护理部门，从事护理职业；
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。
三、工资待遇
一、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：
①基本工资为：三零零零元（三人合计/月）
②病历费（一零元/份病历，当每月病历费不足一零零零元时由甲方补齐，如果超过一零零零元时，甲方将作为奖金发给乙方。）
③备注：
二、乙方在上班期间，医院规定享有职业餐，其他生活开支由乙方自理。
三、职业时刻
根据医院规定执行职业作息统一时刻，手机二四小时开机。（上班时刻：八:零零—二一:零零）
四、双方权利与义务
一、乙方根据甲方职业需要，服从甲方人员管理、调动；
二、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗职业开展和执行；
三、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任；
四、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
五、乙方应积极配合甲方完成规定的职业任务，爱护甲方的财产；
六、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
五、合同变更、终止、解除
一、乙方在职期间被证明不符合录用；
二、乙方严重违反用人单位规章制度；
三、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
四、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；
六、违约事项
任何一方都无权自动解除本合同，如有独特缘故，须经过双方协商确定。
七、其他事项
一、合同未尽事宜或条款（或根据实际情况不同）以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效；
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
三、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：（燎家山社区医院盖章：）乙方：
签字：身份证号码：
年月日年月日
公司聘任合同范本第一一篇
甲方：
乙方：
二、法律顾问的任务和责任范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为甲方重大决策提供法律依据等;
三、根据职业需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;
四、在顾问职业中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力职业，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密;
五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金xx元，付款方式为：xx;
六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无独特情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为xx年;
八、补充事项：
九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
法人代表：
法人代表：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
公司聘任合同范本第一二篇
临时聘用单位(甲方)
临时受聘人(乙方)
甲方基本情况
乙方基本情况
根据《事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《_劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限
(一)本合同为短期合同，合同期限为年，自年月日起，至年月日止。其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和职业要求
(一)甲方根据职业需要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤)人员，在岗位，从事职业。
第三条职业条件和职业报酬
一、甲方创新有利于职工发挥积极性和创新性的职业环境，负责对乙方进行政治想法、职业道德、专业技术、管理聪明、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
二、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、职业能力的要求、乙方的实际职业业绩等确定，并按职业责任大致和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
三、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他职业待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条职业纪律
一、甲方应建立健全内部规章制度和职业规范。内部规章制度和职业规范不得违背民族有关法律、法规、规章。
二、乙方应严格遵守民族的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
三、乙方违反规章制度和职业纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
三、乙方有下列情况其中一个的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：
⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;
⑵连续旷工超过一零个职业日或者一年内累计旷工超过二零个职业日的;
⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;
⑷违反职业规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
⑸严重扰乱职业秩序，致使甲方单位、其他单位职业不能正常进行的;
⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
⑺乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事甲方安排的其他职业的;
四、此合同如与上级相关文件灵魂相抵触，乙方不能在现岗位继续职业，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
五、乙方需交三零零零元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、职业纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱职业秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。
六、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
七、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章)
乙方签字：
法人代表签字：
签订日期：年月日
公司聘任合同范本第一三篇
合作单位(甲方)：
电话号码：
合作人(乙方)：
身份证号码：
甲方因职业需要，按照民族、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用(下面内容称乙方)为公司合作人员。双方根据平等自愿、协商一致的规则，签定本合同，确立劳动服务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合作期限
本合同自___年__月__日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，协议有效期限为___年至__年__月__日止。
二、职业任务
(一)乙方职业范畴划定：_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(职业)任务。
三、劳动报酬
一.乙方职称或部门：______。
二.甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司薪资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
(一)乙方工资根据岗位定为
(二)甲方每月如期发放货币工资。
(三)在保质保量完成服务职业的前提下，乙方职业时刻自在安排。
四、保险福利待遇
(一)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
(二)甲方将___________股份的三%给予乙方做为合作期权，并写入公司章程。
五、退出机制
(一)在约定时刻内公司市值大幅度提成，协议到期后乙方可选择是否继续合作，如果继续合作续签合作协议。
(二)如合作协议到期公司市值未有提升，乙方可选择退出，三%的股份按照公司市值评估后由甲方按照一：一购买的方式回购。
六、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行民族有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(一六周岁至未满一八周岁的职工)的劳动保护规定和民族劳动安全条例，切实保护乙方在生产、职业中的安全和健壮。
(二)甲方根据乙方从事的职业岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即天然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘故要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除合作协议。
(三)有下列情形其中一个的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本协议经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形其中一个的，甲方可解除劳动合同;
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方的行为按照民族的法律、法规规定被追究刑事责任的;乙方不能胜任职业，经培训或调整职业岗位仍不胜任职业的;
乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原职业，也不能从事由用人单位另行安排职业的。
(六)有下列情形其中一个的，乙方可随时解除合作协议：甲方不能按合作协议规定支付劳动报酬;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
甲方故意不履行合作协议，严重违反民族法律、法规，侵害乙方其他
合法权益的。
(七)乙方非依据本合作协议解除劳动合同，应提前三零天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。
(八)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
甲方：
乙方：
签字盖章：
签字盖章：
日期：
日期：
公司聘任合同范本第一四篇
甲方（用人单位）名称：_________________
法人（负责人）代表：_________
身份证号码：____________
乙方（劳动者）：____________
性别：_____
出生年月：___________
居民身份证号码：________
户口所在地址：______________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《_劳动法》《_教师法》和民族及省、市有关法律法规规定，经双方自愿协商同意，签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。其中，试用期从年月日到年月日止。
二、职业内容
甲方根据需要安排乙方从事教师岗位职业。乙方应胜任教师岗位职业，并进步职业技能，完成教学任务。
三、教学保护和教学条件
甲方应提供符合民族法律法规规定的职业场所、
