个人电台月职业拓展资料
个人电台月职业拓展资料第一篇
时刻过的很快，转眼二零xx年又要到年尾了，来广播电台也有两年的时刻了。可是每到年终拓展资料的时候，却总是发现自己的进步那么少，值得反思。
开头来说从节目方面。一月到四月，职业日就是大晚班，小晚班。上班的时候和小丁负责《信息直通车》、《千千静听》、《青春在线》和《秀丽星空》四个直播节目，还有外采的《健壮时刻》节目。对于《青春在线》一直很苦恼，一直调动不起听众参与的积极性，调查后发现听节目的不少，网上参与讨论的也不少，然而热线却极少，最终我把节目目标定位为给大家提供有营养的节目，不管有没有参与的，听了我们的节目能学到物品，引起思索和讨论就可以了，相信久了天然会有人参与。对于《千千静听》，这是一档很简单的点歌节目，然而却很容易做出成就感，由于以前每天参与的一般都是一两条短信，当我们慢慢把它做成每天参与到五六条信息并且还会增长的时候就很开心，越是简单的节目越要用心做，把自己融入到音乐当中，给大家推荐真正好听的歌曲，天然参与的就多了。
从五一开始，节目调整，负责的节目变成了《天天美食》、《淑女大讲堂》和《健壮时刻》。天天美食是一档很有调整性的节目，并且能够直接接触到市场，两个搭档对节目已经算
得上驾轻就熟了，因此我融入的也快，外景数量一直是我们的软肋，往往很多时候节目马上就要开始了，结局饭店不做了，还是我们准备的不够，前期沟通有难题。无外景的时候节目也要力争做到好听，新鲜，我们试过连线饭店厨师教大家做菜，走进家庭厨房，效果还可以，以后可以继续丰富节目内容。白吃团活动两周一次，前期招募职业很好做，然而对于人员素质是我们不好控制的内容，因此导致有几次招募的人员可能会对我们的形象造成影响，以后要加强把关。《淑女大讲堂》节目，鹿姐说当初创建这个节目时候是想做成有专家有外景的节目，结局被我们给上成这样，因此一直想要改变一些，争取以后开始请嘉宾进直播间。接下来在广告创收方面，今年的广告任务是四万元，可是我却没有一点收入。每次开会都会很忐忑，很怕领导会提到广告创收的话题，可是，我知道这是我不得不面对的难题，从进广播电台的第一次例会就知道了，业绩第一，业绩第一，这里的业绩，说的就是广告创收，可是我的广告任务却一直是亮红灯，一直是我职业中的软肋。让我自己觉得很愧疚，来电台这么久了，一直就是拖后腿的那一个，也没为电台做出点成绩。
分析自己没有广告创收的缘故，张主任说的对，惰性。每天上午都要在直播间值班，下午还有节目，每周二周四上午我会有两个半小时的时刻可以出去，然而这时候自己往往很迷茫，不知道去哪。拉广告必须要了解电台，依托我们的节目，我觉得自己对节目还是摸不透，思考不够开阔，很多可以有广告的点我都想不到，创意不足，只会按部就班，因此就显得很被动，有时候连活动内容都没吃透就匆匆忙忙出去拉展位了，生怕出去晚了都被别人去过了，然而去得早不一定成功率高，对活动吃不透，很多客户提出的难题和质疑就不能很好在第一时刻给他们解答，就会耽误很多的时机。失败率就高，失败率高了，心理受打击就不愿意再出去了，变得懒惰甚至是逃避跑广告，给自己找各种理由，比如还没跟客户深入交谈就自以为是的肯定人家肯定不会做。越是拉不到广告越不愿意出去，形成了恶性循环。以后要给自己信心，多进修窍门，多关注市场。不卑不亢，保持一个好的心态，才能有好的开始。
二零xx年电台的进步很大，而我却没有进步，如果在这样下去，就会被这个集体远远甩在后面了。因此，必须反思，沉静，进修，进步，走出去.
个人电台月职业拓展资料第二篇
时光匆匆，voc广播站记者部二零xx—二零xx学年度上学期职业已接近尾声，各方面职业也已经进入了拓展资料阶段。回顾这一学期以来记者部的整个职业历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。voc记者部始终秉承“传播先进文化，服务全院师生”的宗旨，以“笔尖舞者，挥毫泼墨”的聪明和“打造cisisu第一文笔单位”的目标，团结创新，务实尽职地开展各项职业，在宣传、采访、报道学院相关活动方面起到了重要影响。下面我们将从部门建设、常规职业、存在不足和目标规划等方面对记者部本学期的职业进行拓展资料和规划如下：
一、部门建设
（一）招新职业
为保证记者部职业的顺利展开，学期初始，我部便依照惯例，主要针对本院的大一新生进行了招新职业。本次招新为记者部加入了一七名新成员，这些新成员都是从笔试和面试两轮审核中脱颖而出的，各有所长。通过招新职业的顺利展开，为记者部注入了新鲜的血液。
（二）部门培训
为使所有成员得到相应的锻炼，为以后的职业奠定基础。我部在新成员试用期间，对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训，对通讯稿和采访稿的格式及写作技巧等内容进行了进修，并以对学院各活动实际报道的形式展开了操作。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔，提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟，基本掌握本部门的职业，也让他们尽快熟悉部门的职业流程，习性记者的职业方式，适应学生组织的生活，同时也及时的安排人员对各项活动的跟踪报道。
（三）分组职业并验收成果
为更好的完成采访报道职业，我部实行老成员带领新成员的方式分组完成职业。部门负责人将划分明确的责任领域，并落实到人，将职业更高效地开展和完成。并在每周例会上拓展资料每组职业完成情况，以此激励成员踏实职业，进步效率。
二、常规职业
（一）每星期定期开展例会
记者部每星期都组织召开例会，促使记者部内成员相互了解，相互交流，互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况，促使记者部更好的开展各类活动。例会中，对表现突出的成员予以表扬，对表现欠佳的成员予以批评指正，促进职业的开展。
（二）日常职业
记者部认真高效的开展和完成各项学院大致活动的新闻报道和采访等日常职业
一、开学初，积极团结和配合团委其他部门做好零九级新生入学职业，对迎新职业积极采访报道，迎新职业顺利展开。
二、对学院日常新闻，如零九级新生拔河比赛，寝室文化艺术节，女生节，中文演讲比赛等作了相应的即时采访与报道职业。
三、双选会上有我们积极奔走的身影：学院二零xx届毕业生双选会上，我们记者部的记者积极拍照，做采访，写报道。职业业绩成效显著，得到了学院师生和招聘单位的广泛好评，展示了校园记者的良好灵魂风貌。
四、一一月期间，记者部成员对学院学术性比赛——英语演讲比赛，英语口译大赛等做了准确及时高效的新闻报道和现场采访职业。
五、一一月份期间，对学院的足球，篮球，排球等体育联赛持续关注，进行报道。
六、一二月，对学院元旦晚会，外语歌王大赛等大型晚会的相关准备和前期彩排及现场情况做了相关的新闻报道和现场采访职业。
（三）其他职业
一、为凸显记者部文字特色，展现“笔尖舞者，挥毫泼墨”的聪明，我部积极向学院网站及院刊投稿，协助宣传办对学院活动进行了报道，并有数篇文章刊登于学院网站及院刊。
二、本学期由记者部创意，建立了voc校园之声广播站博客，方便各部门之间联系与交流。为广播站建立了一个沟通的平台。
三、存在不足
回顾记者部这一学期以来的职业历程，一路走来，记者部在各成员的共同努力下，收获了成长，职业在前一阶段的基础上取得了不少成绩，记者部的相关报道，使本学院学生更了解学院活动。当然，在日常的职业中我们也发现了不少不足，拓展资料出了不少经验。
一．对于学院的动态关注不够，成员对新闻的敏锐程度不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。
二、专访职业的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节，部分成员偶尔的积极性不够，跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。
三、对于摄影记者的照片上交传递职业还不够及时。
四、组织的效率有待进步。本学期，记者部在派发杂志等集体活动中，存在组织无序等难题。
五、记者部在创新方面还不足，只是沿袭了一些原部门的活动，缺乏创新性。
针对以上存在的难题，我部将在下学期不断的改进，将部内的纪律建设放在重点位置，同时进步记者部的运行效率和职业质量，力争在各项职业上有较大的突破。
四、目标规划
针对记者部已出现的各种难题，在以后的职业中，我们将尽全力改正与提升。
一、要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递职业还不够及时的情况，新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队协作灵魂，作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养，加强其文笔功底的培养，不断进步记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。
二、新学期针对专访进行再次培训，并有效寻找有效的专访对象开展专访职业。并组织其向院刊投稿，展现记者部的特色。积极配合好学校职业，加强想法政治宣传。在安排职业规划的同时，将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的职业。
三、新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格职业的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。建设杰出、和谐的部门文化。我们会尽力创新一个和谐温馨的职业环境，使新老成员有强烈的部门归属感，有高昂的职业积极性和责任感。同时，对不按规定严格职业的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。
四．在多好本职职业的同时加强创新，希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会安宁台，加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。
五、在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业聪明的联谊活动或社会操作，以开拓校园记者的眼界，由此增强记者职业的积极性和实效性，达到学有所用，促使部内记者掌握更多的专业聪明。
五、资料扩展
记者部一学期的职业已接近尾声，不管是成绩或是不足都已成为历史。新的学年我们将不断的改进，立足本职，加以创新。在新的学期里，记者部作为voc校园之声广播站的中坚力量，将会踏实的开展职业，探求科学的部内管理模式，开展有价格的操作创新活动，并进步成员们的专业水平，使记者部真正为全院师生服务。
个人电台月职业拓展资料第三篇
匆匆的，一个学期的职业和进修已经接近尾声。回顾走过的这一个学期，小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字职业的开展，传播高尚的想法品德，活跃学生的课余生活，塑造完美的灵魂。现拓展资料如下：
一、配合学校开展的职业
星期一：《校园你我他》关注校园生活星期二：《音乐有话说》音乐排行榜、影视金曲星期三：《休闲街》美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四：《文海拾贝》美文
星期五：《娱乐流行大卖场》娱乐报、流行俏佳人，同时，针对学校的动态，还开展了下面内容活动：第三节“金话筒”主持人大赛
这次活动丰富了同学们的课余生活，给大家提供了很好的锻炼机会，既一个交流的平台，也一个展现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动，让同学们更多的了解广播站。
此次活动，有很多可圈可点指出。相复赛中特点的自我关于。他突破了以往单调的自我关于那种平白直叙的方式。很多同学的自我关于或是唱或是跳，或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精妙纷呈。
欣赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次进修的机会。想最终的完美搭档及一分钟的拉票，都告诉大家：脱节就是力量，默契才能成功。台上的配合如此完美，我们不难看出各个选手在下面所付出的努力。
此次活动，也存在一些不足之处，我认为有下面内容几点：
一、时刻安排不够恰当。
二、纪律的控制、活动、天然会调动同学们的心情。
三、奖项的设计。
四、评分得准则。
活动的成功与广播站在下面付出的努力是分不开的。成功的经验我们会吸收，不足之处，我们也应加以改进。希望我们广播站越办越好，组织更多的活动，丰富同学们的课余生活。
二、人事职业方面
本学期广播站根据职业需要，对从西校搬来的零七级进行招新，新成员通过初试、复试及试音进入广播站，广播站根据新委员的自身特点分配岗位，并且有的同学既是广播员又兼任采编员的职业。
三、存在的不足
初次接触广播站的职业，我也是模模糊糊，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的广播站职业，自己感觉不是很满意。一学期的职业，也存在许多的不足：
一、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟悉，虽然多次开会强调，但现象依然存在。
二、每周的职业例会开的不是很成功，业务进修抓不好，成员不够重视。
三、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。
四、我的监察力度不强，由于中午时刻很短，忙着那忘了这。
五、对他们不够严格，事务只是交代而过，没有时刻提醒。
六、签到制度半途而费，这可能是导致学生纪律不够严明的缘故。
七、对于个别同学出现的不到位、职业没执行、完成的情况，我没有及时进行谈话，这是导致学生涣散的缘故。
八、全校学生参与度不够积极，点歌一栏很少发挥影响。
四、改进措施
针对以上存在的难题，在新的一年里，要采取改进的措施，将我们的职业与队报及少先队的各项职业融为一体，有效开展活动。
一、调整成员编制与任务分配，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现难题。
二、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行安排，如每天三
个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌（点歌），
三、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要采取突击检查。
四、注意材料的整理收集归档。
五、每周的职业例会要做好一周的拓展资料任务，提出要求。并且组织负责人带好业务进修这一块。
当然还有许多具体而零碎的事务。我相信，广播站的所有成员，一定会心连着心，手牵着手，共同努力把职业做好。由于我们有一个共同的目标：希望小雏鹰的明天更美好。
五、院团委广播站规划
新学期伊始，学校各项职业全面展开。广播站也面临新的职业与挑战。为进一步进步节目的质量，加强广播站的宣传力度，扩大广播站在学校的影响，更好的为同学们服务，特制定如下规划：
（一）常规职业：
