免费避孕药具职业规划范文
费避孕药具职业规划第一篇
据^v^贵州省委九届七次会议通过的《^v^贵州省委贯彻落实科学进步观进一步做好新形势下人口资源环境职业的意见》和全省人口规划生育综合改革新机制建设职业会议灵魂，按照《民族人口和规划生育委员会深化规划生育药具职业改革的意见》和《贵州省人口和规划生育委员会深化规划生育药具职业改的实施意见》以及州人口计生委的安排，我县被定为xx年度贵州省开展药具职业改革试点县，根据《贵州省深化规划生育药具职业改革试点实施方案》的要求，县级要抓三个乡镇作为药具职业改革示范点，以便拓展资料经验，以点带面，推进全县规划生育药具职业改革。按照职业要求，结合我县实际，制定本实施方案。
strong>一、指导想法及基本规则
指导想法：以^v^学说、“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，理顺药具管理和服务体系，完善以免费供应为主的职业机制，将人、财、物纳入法制化管理轨道，建立完善的管理制度，明确运行方式，规范行为，进步药具的易得性和群众的满意度，不断满足不同人群对避孕节育、生殖健壮的多样化需求，建立一支高素质、专业化、融管理、服务为一体的药具职业队伍。
基本规则
、保障需求：药具免费供应是药具改革的重中之重。进一步加强药具免费供应的主渠道和主流模式，减少浪费，严格监管，切实保障育龄群众对避孕药具的需求。
、形式多样：由过去单一固定发放模式，转变为多渠道、多形式、多元化、全方位发放模式。最大限度方便群众，不断进步群众对药具的易得性。三、群众满意：坚持以人为本，解决想服务、会服务、能服务的难题，进步药具优质服务水平，进步群众对药具服务的满意度。四、管理规范：想方设法进步药具队伍的整体素质，进一步完善药具职业制度，使药具管理依法、高效、科学、规范。
strong>二、定点乡镇
行总体推进，重点突破，一级抓一级，层层抓落实，抓出成效。经县人口计生局研究，确定丹江镇、郎德镇、望丰乡、大塘乡为县级药具改革示范点。其余乡镇自行抓点，以点代面，全面推进，年终统一检查。
strong>三、实施内容及考核标准
内容：按《贵州省规划生育药具职业改革试点县考核内容及标准》实施。
考核标准：乡镇有下列情况其中一个者，定为不达标
、有严重违犯财经纪律的；
、有将规划内免费药具用于市场销售的`；三、无不可抗拒缘故造成药具报损或丢失量较大的；四、供货渠道不畅，发生断档、脱供现象，有药具供应空白村的；五、考核评估得分的六五分满分七零分下面内容的。
strong>四、实施期限及进度
x年三月—六月启动阶段，制定实施方案。
x年七—一二月实施阶段，并初见成效。县、乡自查，写出实施情况报告。
人口计生局于xx年初组织对规划生育药具职业改革乡镇进行考核验收，对未达标的进行通报批评并限期整改达标。并拓展资料经验，全面推广。
strong>五、保障措施
切实加强对深化药具职业改革的领导。药具职业是人口和规划生育事来的重要组成部分，只能加强不能削弱。县、乡两级人口计生部门必须把药具职业及其改革作为不可缺少的重要内容，把药具职业的改革纳入人口和规划生育日常职业之中，纳入人口计生综合改革之中，纳入各项重要活动之中，各乡镇一把手对药具职业改革负总责，分管领导具体抓。确保责任到位，措施到位，投入到位，建立药具职业的长效机制。
经费投入
级不少于三万元，乡级不少于一万元的药具经费专项投入，并逐年按人口计生经费递增比例增加，确保药具职业改革的顺利进行。
strong>六、具体办法
完善管理制度，进步服务质量
、建章立制，实行专人管理。一是明确专人管理药具，建立单位帐本，对药具的供应、发放实行宏观核算，按照先进先出的规则发放药具。二是杜绝了积压、断档、浪费等现象，做到了药具品种齐全，以供育龄夫妇自行选用，进步了药具的应用率和有效率，满足了育龄群众的需要，
、面向基层，以人为本，进步服务质量。为了准确了解使用药具人数，便于跟踪管理。xx年，各乡镇计生服务站人员对使用药具人数进行摸底调查，做到了底子清，情况明，镇不漏村，村不漏户，户不漏人，逐层发放药具，并对使用药具人员建帐建卡，建立用药具健壮检查登记表，从而使药具发放及时，信息反馈准确。乡镇、村药管员按照“五到户”的要求职业，将随访到户、妇科检查到户与妇检职业同时进行，做到优质服务到家。
加大宣传力度，转变婚育觉悟
据省、州对药具管理的要求，结合“婚育新风进万家”、创建“村为主”的活动的开展，把“千村万户药具优质服务示范工程”进一步落到实处。加大宣传力度，深入基层，宣传到村、到户、到人，充分宣传药具职业的重要影响，让避孕药具优质服务理念深入人心，引导和帮助广大育龄群众正确使用药具。
加强培训，进步队伍整体素质
人口计生局要培养一支懂业务，会管理，有较强服务能力的药具职业队伍，切实加强对乡镇、村级药具职业的指导，有规划、有部署地搞好药具培训职业。进步乡镇药具职业人员的整体素质，实行县对乡、乡对村的培训，县对乡每年至少培训二至三期，为药具优质服务的顺利开展提供人员保证。乡镇计生站对各村坚持召开药具管理发放每月例会，以会代训的形式进步村级送药员的服务素质，更好地为育龄群众做好规划生育药具优质服务职业。
费避孕药具职业规划第二篇
、加强培训、进步队伍素质。为了全面进步药具队伍素质，全县准备以层层培训、集中培训、以会代训、岗位练兵等形式，加大基层药管人员的培训力度，使他们全面掌握业务聪明和服务技能，跟上时代与科技进步的步伐，适应优质服务的新要求。
、加大宣传力度、注重实际效果。充分利用一切宣传工具和宣传形式，开展群众喜闻乐见的药具聪明普及宣传，力求实际效果。同时，要注意把药具职业融入社会主义新型生育文化建设活动之中，借规划生育“大宣传、大联合”的职业格局，扎实持久地开展药具聪明宣传职业，使群众在使用药具避孕方面尽快变无知为有知，变被动为主动，变不自觉为自觉，能主动参与并自觉遵守。
、药具管理规范化、统一标准。要按照上级业务部门的要求，进一步做好药具管理规范化，统一标准、统一模式，完善各项职业制度，理顺职业程序，堵塞漏洞。
、搞好知情选择、强化优质服务。按照省、市《开展规划生育优质服务方案》要求，搞好药具聪明的知情选择职业，积极推进优质服务职业进程，以服务为宗旨，以群众满意为标准，在强化服务手段上下功夫。
、加强目标管理、严格兑现奖惩。按照上级要求，坚持把规划生育药具管理与服务职业纳入各级人口与规划生育职业目标管理责任状之中，把考核重点放在优质服务、知情选择和群众满意率等方面，制定可操作性强的具体考核办法。
、狠抓城镇药具管理、强化保证措施。城镇药具职业面临城镇下岗职工多和人户分离、流动人口增长快、变化大的复杂局面，要按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的.城镇规划生育职业管理机制的总体要求，结合药具职业特点，逐步理顺药具管理、供应、服务的体制，重点在管理模式、服务质量、服务技能、服务方式上下功夫。
费避孕药具职业规划第三篇
strong>一、我社区药具使用基本情况
年，我社区总人口数为五三二三人，已婚育龄妇女为一一八八人，采取综合节育措施人数为七一二人，其中实际用药具人数四七六人，全年药具应用率为九四。二%，药具有效率为九八。七八%。
年，星海镇进一步加强落实我社区规划生育药具发
、监管和服务职业，严格按照“六个一”的要求，提升我社区规划生育免费药具发放职业起到了很好监督督促影响，全面推进了社区免费发放点职业力度。圆满完成今年规划生育职业，使我社区育龄群众能够及时、便捷的领到安全、适宜的避孕药具，真正做到便民为民服务。
strong>三、进一步加强药具管理队伍建设。
使免费药具发放点真正发挥影响，进步各级药管员的整体素质，业务水平，星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度，内容包括药具知情选择、常用药具的使用技巧、不良反应处理等与药具有关的一些聪明；同时要求药管员进行了培训，通过培训进修，使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强，服务能力进一步增强。
strong>四、积极组织开展规划生育药具“三基”岗位练兵聪明竞赛活动
社区以进一步深化规划生育药具体制机制改革，推进我区规划生育药具职业队伍职业化建设为目标，根据自治区和市计生委规划生育药具“三基”岗位练兵聪明竞赛活动总体要求，于今年四月份，制定并下发了《大武口区规划生育药具“三基”岗位练兵聪明竞赛活动实施方案》，精心组织，周密部署，广泛宣传，于五月初，发放了《规划生育药具三基培训手册》并组织培训进修。
strong>五、深入开展药具调研职业。
对我社区避孕药具的使用情况，我社区积极开展育龄妇女药具培训职业，切实帮助育龄群众选择适合自身的避孕药具。
了实现用药具群众的知情选择，更确切掌握避孕药具聪明，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本聪明和性能，采取了折页、宣传挂历、计
宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传，利用全球人口日等各种宣传日，上街发放避孕节育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动，使广大群众对药具聪明有了更多的了解。
strong>六、高度重视流动人口规划生育药具服务和管理职业。
居民为载体，我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口，对流动人口按照现居住地为主的管理要求，对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务，各办事处设立药具发放点，为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时，我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院，面向家庭，开展了生殖健壮聪明讲座，为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕技巧。同时，我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的难题，开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行规划生育自我调节，自我服务，自我教育，有效地推动了药具职业的深入开展。
年，我社区药具管理职业虽有了一定的成绩，但整体
还有许多不足，我社区将针对存在的不足和难题，不断进行整改，创新职业思路，争取使我社区的避孕药具职业更上新台阶。
费避孕药具职业规划第四篇
强避孕药管理职业是实现控制人口战略方针，是控制人口数量，进步人口素质的重要保证，是全面开展优质服务的重要手段、为了推进我乡避孕药具规范化管理职业，进一步进步我乡避孕药具管理水平，特制定xx年避孕药具规范化管理职业规划。
strong>一、指导想法
^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，紧紧围绕“建设更高水平的小康社会、提前基本实现现代化”的大局，进一步贯彻落实《规划生育技术服务管理条例》；坚持以人为本，以人的全面进步为中心，以逐步进步人民群众满意程度作为职业的主要标准，努力开创全面优质服务“知情选择”的避孕药具全程服务新局面；强化药具规范化、科学化、制度化管理，促进我乡避孕药具职业水平上水平。
strong>二、今年职业规划如下
、加强领导，健全和完善各项管理制度
年，乡府要把药具职业纳入规划生育整体职业内容，乡级避孕药具专人专管，认真落实好村级药具管理人员待遇和报酬。做到领导、组织、任务“三落实”。并且建立各种制度。努力职业使年度规划生育避孕药具使用有效率我乡达到九八%以上；统计好药具库存周转量，做到村级留有活量机动数，使用药具随访率达一零零%；药具发放量一—一、二份/人；当年产后和落实四项手术的对象随访率达一零零%；村级规划生育服务员持证上岗率达到一零零%；药具专业聪明培训率达到九九%；使之能够掌握适合自身条件的避孕节育技巧，最大限度地进步避孕节育和有效率，来进步群众的满意度。
、强化宣传教育及业务聪明培训
力宣传贯彻《人口与规划生育法》和《规划生育技术服务条例》。加强对计生服务员的业务培训，来进步计生队伍的整体素质。使乡村两级药具管理员做到三清、三懂、三会、三到户、四上门。不断强化药具规范化、科学化、制度化管理，促进全乡避孕药具管理职业水平不断进步。广泛深入开展规划生育法律、法规、规章和药具管理、药具聪明的宣传教育，使群众会选择、会使用、用之有效。严格坚持随访制度，发放及时，填写随访记录，做到按月随访，发现难题及时处理，切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具，加强产后、术后随访，记录及时。
、狠抓技术服务，进一步推进规划生育优质服务职业以贯彻落实好《条例》为契机，按照《条例》和配套文件，争取乡委、乡府的重视和加强上级有关部门的协调，提供政策支持，落实经费保障，为开展优质服务创新有利的职业条件。进一步落实孕情环情监测服务制度，狠抓孕育全程管理措施到位，重点对象实行名单单例和追踪管理服务。及时向育龄夫妇定人、定时、定量免费提供避孕药具、孕环检以及节育手术服务，定期进行随访，把避孕节育服务和防病结合起来，进一步进步技术服务水平，紧紧围绕规划生育职业思路和职业技巧的两个转变，加强对育龄人群的“五期教育”，针对不同育龄妇女的特点，帮助一孩、二孩夫妇掌握三种以上避孕节育聪明，指导他们根据自身生育状况和自身生理特点。
、采取措施发动和吸引广大群众的积极参与规划生育避孕节育服务是广大育龄群众的内在需要，群众在物质文化生活不断进步的同时，迫切需要规划生育方面的避孕节育服务。在此服务经过中，我乡应以最大的热忱、最具有说服力的事实，提供实实在在的服务，来吸引广大育龄群众与规划生育服务。组织群众评估，把群众的满意程度作为评估服务质量的重要标准其中一个。
费避孕药具职业规划第五篇
了更好的做好药具免费发放和优质服务职业，特制定今年药具管理职业规划：
strong>一、指导想法
续坚持以^v^学说、十七届四中全会灵魂和科学进步观为指导，全面落实以人为本的科学进步观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健壮需求为目的，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务职业更好地适应新时期人口和规划生育职业的进步。
strong>二、具体项目职业规划
、要求各村数据诚实、准确、上报及时。
、避孕药具应用率达九五%以上，有效率达九五%以上，随访率九六%。群众对药具知情率、服务满意率达九零%。
、各村药具员每月按时向村计生办上报避孕药具发放情况、及时填写好避孕药具发放随访登记册。
、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。
、要随时掌握本村已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是几许；采取各种避孕节育措施的是几许；有几许人应使用避孕药具等。
、按时向村计生站上报药具使用情况。
、加大宣传培训力度，培训各村发药员，每年不少于二次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议。
费避孕药具职业规划第六篇
^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻科学进步观。全面落实中央《决定》灵魂，按照构建社会主义和谐社会及新时期人口和规划生育职业任务的要求，月秀社区将在二零xx年度药具管理职业的.基础上，全面进步规划生育药具管理和服务水平，坚持以人为本、服务为重的规则，不断满足广大育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健壮、家庭保健需求。通过药具服务管理职业“零距离”的实施，结合本社区扁平式作息职业制，真正做到便民、利民、惠民。严格遵守《村、社区药具管理人员岗位责任》
、认真执行上级药具管理规定；
、摸清本社区药具需求人数；
、及时补充库存，保障供应，做到不挪用，不浪费，不丢失，不变质；
、做好避孕节育科学聪明的宣传职业，耐心讲解使用技巧和注意事项，及时随访；
、认真做好药具的发放等各项台帐，发现难题及时上报。
费避孕药具职业规划第七篇
岭河乡避孕药具二零一一年度
作规划
深入进修贯彻党和民族有关人口和规划生育的方针政策，切实做好新时期全乡规划生育药具宣传教育和管理服务职业，为育龄群众提供更好的规划生育药具知情选择和优质服务，推动全乡规划生育药具事业又好又快进步，特制定本规划：
、指导想法
_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面贯彻落实以人为本的科学进步观和构建社会主义和谐社会等重大战略想法，围绕中心、服务大局，紧紧围绕县规划生育药具管理目标和规划生育职业目标任务，以进修宣传贯彻落实《_中央_加强人口和规划生育职业稳定低生育水平的决定》《规划生育药具职业管理办法（试行）》和《贵州省规划生育药具规范管理办法》等法律法规为主线，加大规划生育药具及生殖健壮聪明宣传教育，着力进步规划生育药具及生殖健壮聪明的知晓率。要采取喜文乐见、深入浅出的方式，贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分反映广大育龄群众的实际需求，让规划生育药具服务和生殖健壮惠及广大人民群得实惠
、基本目标
立健全以满足群众需求为导向的规划生育药具宣传教育机制，扩大避孕药具的使用人群，加强特点化服务，促进规划生育药
知情选择和优质服务水平，进步广大育龄群众生殖健壮及自我保健能力，实现家庭和谐和社会稳定，为我乡科学进步、构建和谐社会营造良好的人口环境。
、主要任务和要求
一）争取领导重视，协调相关部门，构建大宣传、大联合、出精品的宣传教育联动体系。
取领导重视，协调相关部门，努力构建大宣传、大联合、出精品的药具宣传教育格局，建立科学管理、综合服务、宣传教育相统一的职业机制。一是宣传联合体系。加强与部门的协调，每年重点策划一些重大选题，隆重推出一些深化药具改革的成绩、好行为和好经验进行深度报道并向外推介；采取灵活多样、生动活泼的形式，持续广泛开展规划生育药具的宣传，拓展资料报道人口和规划生育药具体系艰苦奋斗、无私奉献的创业灵魂和时代灵魂，宣传药具体系的先进集体、先进个人和基层职业典型，扩大药具宣传覆盖面和影响力。二是国策联动体系。加强与国土、环保等部门的联系，开展人口与资源环境可持续进步方面的公益宣传,强化群众的人均觉悟；协调教育部门，在中小学开展人口和规划生育、生殖健壮和青春期聪明教育；协调文化部门，组织创作、编排、演出群众喜闻乐见的文艺节目；协调工会、团委、妇联等部门的职能和影响力，加强生殖健壮教育、青春健壮教育、家庭教育，推进关爱女孩行动。
费避孕药具职业规划第八篇
零xx年度我镇药具职业全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的职业方针,进一步深化药具职业改革,强化目标管理,加强基层基础职业,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和规划生育职业的“两个转变”，为规划生育职业服了务。我镇年度药具应用率达九六%以上，随访率九八%，有效率九五%，圆满的完成了药具职业的各项指标任务，今年我镇药具重点做了下面内容几项职业。
strong>一、加大职业力度，全面进步避孕药具规范化管理
、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的职业责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结局一并纳入年终职业考核的一项重要内容。
、药具有规划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求规划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。
、避孕药具免费发放管理。规划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产四零天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
strong>二、加大宣传培训力度
镇药具聪明宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的技巧和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用技巧，尤其懂得自己使用的药具技巧、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，请门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用技巧及相关聪明，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热诚的药具管理人员。
strong>三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制
、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”难题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。
、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖人心”工程。社区药具服务职业人员少，服务对象多，情况复杂，职业量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，进步群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。
费避孕药具职业规划第九篇
零零x年的药具管理职业要坚持上级业务部门的正确领导、指导,坚持以党的^v^灵魂和“三个代表”重要想法为指针，全面落实以人为本的科学进步观，紧紧围绕全处人口与规划生育职业中心，以继续深化规划生育药具管理与服务改革创新为突破点，以满足群众对药具职业需求,进步对药具职业满意程度为目标,努力开创发放渠道畅通、保障供应、满足需求、方便群众、安全有效、群众满意的药具管理与服务职业新局面，为稳定我处低生育水平提供好物质保障。
点做好下面内容几项职业:
strong>一、加强政治业务进修，进一步解放想法，进步药管队伍整体素质。
政治上认真进修贯彻党的^v^灵魂和“三个代表”重要想法，深入进修科学进步观,想法不断解放、与时俱进，在业务上积极参加各类规划生育培训班，进修中央《决定》、“一法三规”、省条例、《青岛市人口与规划生育职业若干规定》、药具规范等业务聪明，进步药管队伍的整体素质，为干好职业奠定学说基础。
strong>二、加强药具管理的信息化建设。
善并充分利用好药具管理与服务信息体系，对药具的规划采购、调拨、运输、储存和随访实行计算机信息化管理与服务，真正实现以信息引导管理，以信息引导服务的功能。
strong>三、继续深化药具管理与服务的改革创新。
费避孕药具职业规划第一零篇
孕药具对于进步规划生育职业的质量和水平，更好的控制人口过快增长具有积极的现实意义。因此，我们要认真做好药具的管理和发放职业。
strong>一、药具的进、销、存
、各社区按需求准备好药具的数量、品种，做到发放数、库存数相符，批号一致。
、发放时遵循先进先出的.规则，杜绝有过期药具的产生。
、药具展示柜内药具分类存放，有明确标示。
strong>二、避孕药具的随访服务职业：
划生育药具职业要立足于服务群众，对使用药具的群众要做好随访服务职业，一年不得少于一次。
strong>三、药具聪明的宣传职业：
孕药具的聪明宣传是进步育林妇女对避孕药具掌握的有效途径，因此要经常性的发放各类避孕药具的宣传折页、设立咨询点、张贴画报来进步普及率。
strong>四、药具管理人员的培训职业：
道会定期开展药管员培训，通过考试、模拟案例等多种形式了解掌握情况，及时传达新的聪明及上级灵魂。
费避孕药具职业规划第一一篇
划生育利国利民是我国的基本国策，虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的职业，但怎样继续二零xx年的计生药具管理职业开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们南湖社区将全年职业规划制定如下：
strong>一领导重视，加强队伍建设
区书记亲自抓、总负责；计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势。带领他们进修计生职业的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理水平和技能，使我们的服务能真正让群众满意。
strong>二加强宣传，进步人口觉悟认识
分利用各种宣传途境，宣传人口计生政策，进步大众的人口觉悟认识，把节育的优质服务工程、生殖道感染防治工程、出生缺陷干预工程做好。药具“三送”落实到位，体现出以人为本，人性化、温馨化、特点化的科学理念，促进家庭和谐社会进步，创新一个良好的人口环境。
strong>三加大流动人口管理，为他们提供优质服务
动人口的规划生育管理是重点职业，对于流动人口管理，我们做到情况清。加大宣传力度，在入户期间积极宣传计生法律法规发放避孕药具。要不定时地把计生宣传资料、避孕药具送到他们的手里。为流动人口育龄群众提供方便。对育龄未婚人群开展婚前教育。把最新的计生政策、把婚育风宣传到他们。帮助他们树立正确的婚育想法和觉悟。
费避孕药具职业规划第一二篇
strong>一、拟好规划，制定好职业方案。
合我乡实际，统计好已婚育龄妇女人数、使用除长效措施以外的人数及流动育龄妇女人数，严格按照药具规划编制程序制订需求规划，并上报县人口计生局。
求规划具体为：口服短效药：三相片三零板、复方炔诺酮及复方醋酸甲地孕酮各二五板；外用栓剂：壬苯醇醚栓一零盒；辅助药：毓婷四盒；避孕药具二零零零只；IUD：HCU二八零花式IUD三零套、T铜IUD三球头二零套、元宫药铜IUD二零套。
strong>二、药具发放渠道畅通，保证按需供应，不浪费。
取村、乡两级药具服务员免费发送（对育龄夫妻实行产后四零天免费送药上门服务）及育龄群众自愿领取的方式，采取“满足供应，按需供给”的规则。
strong>三、搞好随访，作好信息质量的反馈上报，有效降低不良反应。
药具发放、使用经过中，对使用规划生育药具的育龄夫妇，及时指导其正确使用，严格对发放使用经过中的药具进行质量信息及使用效果的反馈和评估职业，对使用经过中出现的不良反映应及时作出处理或合理的建议并上报，保证育龄群众使用药具的质量安全。
strong>四、加强对村计生专干药具聪明的培训。
取今年对计生专干进行两次药具聪明的专题培训，日常每月报表时也对其进行药具聪明的宣讲，达到药具服务人员专业化，聪明化。
strong>五、药具帐、表、册齐全，规范。
县药具会议灵魂，严格药具管理，领取及发放规范记录，做到表册齐全。
strong>六、进一步加大宣传力度，做到知情选择，免费发放，定期随访。
费避孕药具职业规划第一三篇
划生育药具的供应、发放与管理职业是人口与规划生育职业的重要组成部分，是贯彻落实规划生育“三为主”、实现“两个转变”等方针的重要方面，更是开展知情选择和优质服务、减少意外怀孕、降低人工流产率、保护育龄群众身心健壮的重要条件。我区规划生育药具管理职业，在市人口与计生药具站的指导和帮助下，坚持改革创新，与时俱进，不断的调整思路，围绕人口与规划生育职业大局，以满足群众需求为目标，不断探索药具供应的新路，完善药具管理制度，取得了一定成效。
strong>一、抓改革，搞好组织发动职业
strong>二、抓调研，推进职业上新台阶
们利用半年的时刻深入基层调查研究，走遍了所有的乡镇和办事处。为了更好地拓展避孕药具发放渠道职业，有针对性地帮助育龄妇女解决实际难题，我们从年开始，先后对全区育龄妇女进行了抽样问卷调查。在问卷中设立了育龄妇女天然状况、现采取避孕节育措施情况、对所采取措施的满意程度、生殖健壮状况、希望得到哪些方面的聪明、需要得到哪些方面的服务、有什么建议与要求等个栏目。通过汇总了解到，全区已婚育龄妇女,人，其中：有职业的,人，下岗女工,人，无业人员,人，纯居民,人，流动人口,人。采取避孕措施结扎,人，上环,人，使用避孕药具,人。我们又先后在药具改革试点单位××街道办事处的个社区、××街道办事处的个社区对已婚育龄妇女进行详尽调查，了解到：希望得到避孕节育聪明的占××%，想了解性聪明的占%，想得到生殖健壮服务的占，希望提供满意的`避孕技巧的占，各类药具使用人数都比避孕药具发放渠道改革前有所增加。调查中还发现在避孕药具发放渠道上存在漏洞，如下岗职工，流动人口，三资企业职工，个体户，私营企业员工，在原来单位领取免费药具很困难，她们非常希望改变现有药具供应渠道模式。于是，我区把原驻街单位的育龄妇女纳入了社区管理。将“单位人”变为“社区人”，充分发挥社区服务职能，满足群众的需求。
strong>三、抓重点，努力拓展免费渠道
次，为了使育龄群众能够及时、方便地领取避孕药具，我区从三个方面采取措施。一是从“圈内”定制度。对各街、乡（镇）的药具发放规划执行、仓储条件、药具品种结构通过目标管理考核来予以保证。二是从“圈外”找断层。通过对下岗、失业人员及流动人员使用避孕药具的情况调查，掌握群众的需求及避孕药具发放渠道的断层。充分利用宣传单、广播等途径进行宣传。三是从_空间_上补缺口。随着新建小区的不断建立，人户分离现象突出，区计生局购置了台药具免费领取箱，上面帖着避孕节育温馨的话语，放在驻区的各大机关和企事业单位的卫生间，供大众随意领取，极大方便了育龄群众。我们在省报业大厦和省报社安装后，许多对我们反映：以前，们经常要到外面采访，职业不定时，时常无法领取药具，自从有领取箱，方便多了，真要好好感谢你们。还执意要采记我们的职业，为我们宣传药具改革。我们还在市药具站的直接领导下，在全区免费安装了台自动售套机，实行小时服务，我们在主要街路安放自动售套机后，群众反响强烈，商城的业户对我们说：“我们忙生意，下班又晚，不是忘了领药具，就是不好意思去取。这回可好了，再也不用为领不到药具发愁了。”
strong>四、抓载体，满足避孕需求
们以社区为载体，把社区作为育龄群众服务的窗口，突出抓好了四个方面的建设。一是强化阵地建设。过去，我们成立社区后，因资金、人员等各方面缘故，社区一直以原有的居委会形式存在。今年，各办事处大动手术，把社区的办公用房都进行了重新翻扩建，花费资金上万元，社区办公房面积均达到平方米以上，而且社区设有单独的计生办。二是完善各项制度，保证改革畅通。为使这项职业有章可循，更有规范性，我们制定并完善了避孕药具各项制度。如定期走访制度、定期发放制度、定期反馈制度、药具经费财务管理制度等，通过这些制度的建立，使我们按章行事，对育龄妇女的需求及发放中出现的具体难题，有了及时、全面的了解。同时按照调查情况，及时准确制定药具需求规划。三是狠抓药具管理员队伍建设，为了将重心下移，我们在全区个乡镇、个街道办事处，个社区、个行政村共培训了名药管员，统一进行考试，考试合格后，实行药具管理人员持证上岗，保证了药具人员的业务素质。同时，对药管员登记造册，及时掌握药管人员变动情况和领药人群，消除空白点。四是多种渠道，满足避孕需求。对流动人口按照现居住地为主的管理要求，对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务。全区各乡镇、办事处规划生育生殖保健综合服务站设立了个外来流动人员药具发放点，为社区内的外来流动人口领取避孕药具提供了方便。今年的月份我们依托社区，面向家庭，开展了中老年人生殖健壮聪明讲座，为中老年人选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕技巧。我们还结合“男性生殖健壮”活动，组织男性进行生殖健壮体检，为男性提供避孕药具，深受男性育龄群众的。
费避孕药具职业规划第一四篇
零xx年街道办事处人口和规划生育科技职业的指导想法是：以党的十八界五中、六中全会灵魂为统领，以改革创新为动力，以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的职业理念，建立和完善人口和规划生育基本服务制度，为广大群众提供优质的规划生育、优生优育、生殖健壮服务，推动全办人口计生科技职业的全面进步。
strong>一、进一步做好随查访服务，进步规划生育优质服务水平
全办开展以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的职业理念下，要进一步加强和夯实基层基础职业，建立和完善村级服务规范，严格落实随查访职业制度，认真做好规划生育技术“五期服务”（孕前期指导服务、孕期访查服务、产后期随访服务、围手术期服务、避孕期查访服务）职业，积极引导育龄群众落实以长效为主、安全、有效、适宜的避孕节育措施。
strong>二、强化责任觉悟，认真做好免费病残儿医学鉴定及规划生育节育手术并发症鉴定职业。
残儿医学鉴定和规划生育手术并发症的鉴定职业是一项政策性强、关系群众切身利益，易引发社会关注的敏感职业，各村居、单位一定要高度重视，切实增强责任感和为人民服务觉悟。要按照民族、省、市、区有关规定，认真负责做好各项具体职业。二零xx年全市病残儿医学鉴定职业改为两次，区级初级鉴定定于四月份和八月份举行。各村居、单位要认真做好摸底调查、人员申报，资料初级审核职业。规划生育手术并发症鉴定职业，要严格按照《规划生育手术并发症鉴定管理办法》的要求，逐级申报，合法合规。
strong>三、继续做好免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健壮查体职业。
费为城乡享受低保已婚育龄妇女健壮查体是我市的一件民生工程。各村居要在往年职业的基础上，认真对待摸底职业，严格审核低保人员名单，确保查体的覆盖率和查体质量。
strong>四、进一步加强避孕药具的管理和发放职业。
费发放避孕药具是规划生育公共服务的职能，是做好避孕节育、优生优育的’第一道关口。二零xx年，要在去年开展创建“规划生育药具示范站（室）”活动的基础上，进一步加强药具发放点的规范化建设和管理，完善避孕药具发放服务管理办法，合理配置资源，最大限度满足群众对避孕药具日益增长的需求。同时，有条件的村居、单位要积极探索药具发放点的职业创新，科学设置站点，科学配置药具资源，进步药具发放质量，打造我办计生服务的优质品牌。
费避孕药具职业规划第一五篇
零xx年为了加强规划生育避孕药具管理职业，为了满足广大育龄夫妇的需要，保障规划生育避孕节育措施及时落实实施规划生育避孕药具管理科学化、制度化、规范化，根据滨湖区规划生育避孕药具管理的有关规定，结合产山社区实际情况制定职业规划。
、加强进修、进步自身素质。全面进步药具服务素质，全面掌握业务聪明和服务技能，跟上时代与科技进步的步伐，适应优质服务的`新要求。
、加大宣传力度、注重实际效果。充分利用一切宣传工具和宣传形式，开展群众喜闻乐见的药具聪明普及宣传，力求实际效果。同时，要注意把药具职业融入社会主义新型生育文化建设活动之中，借规划生育“大宣传、大联合”的职业格局，扎实持久地开展药具聪明宣传职业，使群众在使用药具避孕方面尽快变无知为有知，变被动为主动，变不自觉为自觉，能主动参与并自觉遵守。
、药具管理规范化、统一标准。要按照上级业务部门的要求，进一步做好药具管理规范化，统一标准、统一模式，完善各项职业制度，理顺职业程序，堵塞漏洞。
、搞好知情选择、强化优质服务。按照省、市《开展规划生育优质服务方案》要求，搞好药具聪明的知情选择职业，积极推进优质服务职业进程，以服务为宗旨，以群众满意为标准，在强化服务手段上下功夫。
、狠抓社区药具管理、强化保证措施。药具职业面临下岗职工多和人户分离、流动人口增长快、变化大的复杂局面，要按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的规划生育职业管理机制的总体要求，结合药具职业特点，逐步理顺药具管理、供应、服务的体制，重点在管理模式、服务质量、服务技能、服务方式上下功夫。
费避孕药具职业规划第一六篇
了认真贯彻落实《^v^与规划生育法》、《规划生育服务条例》、《广西壮族自治区人口与规划生育法》，做好全镇避孕药具免费发放和优质服务职业，特制定二零xx年规划生育避孕药具职业规划：
strong>一、主要职业
、药具应用率达九五%以上，药具使用有效率达九五%以上；随访率达九八%；群众对药具知情情选择、服务满意率达九五%以上。
、坚持药具随访、发放制度。避孕药具知情同意书签订率达一零零%；药具发放率达一零零-一二零%；库存周转量镇级二-三个月，村级一个月。
、药具质量监督管理好，药具流向清，仓储管理规范，药具年损耗低于。
strong>二、业务职业
、做到镇领导负责负责分管药具职业，计生办与各村（社区）签订药具职业目标责任书，有专人负责，责任明确，报酬落实，保证规划生育药具免费发放的渠道畅通。
、做到帐表册健全，记载诚实、规范，做到帐帐、帐实、帐物相符。
、做到镇有药具专柜，村有药具专柜（箱、包），药具堆放整洁、通风、避光，做到先进先出，无过期、霉烂、变质变质等质量难题。
、做到镇压有专栏，村有壁报。镇每年开展药具宣传四次以上，对村培训二次以上每年，培训面达一零零%，并有签到册、考试试卷，宣传有记录。
、做好药具评估验收职业，积极参与科技大练兵活动。
、做到药具管理纳入镇规划生育职业业务目标考核。
、做到年初有规划，年终有拓展资料。
费避孕药具职业规划第一七篇
了抓好我乡二零xx年度的药具职业，摸清药具使用人数底数，促进药具优质服务的进步，进步育龄群众对避孕药具的知晓率、使用率和满意率，结合县规划生育局二零xx年度药具目标管理指标和目标考核指标，为确保药具职业的正常运行，坚持以“避孕节育”为主，“优质服务”为重点抓，用创新的灵魂去开拓我乡计生职业新局面，现将二零xx年度我乡药具职业拟定如下：
strong>一、任务及目标
、按时、按质、按量完成上级下达的药具任务；
、坚持每个向乡党委、政府汇报一次职业情况；
、坚持软、硬件一起抓，落实到位，发放到人。
strong>二、具体职业措施
、以宣传教育“避孕节育”为主，多形式大力宣传避孕节育聪明，进一步进步育龄群众对药具聪明的知晓率和使用率，让群众满意；
、督促和配合村级药管员按月送药，按月随访，准确记录；
、收集和督促药管员按时填报村级药具报表，并按时汇总并上报县药具站；
、建立和完善各种账、卡、表、册等资料。
strong>三、人员培训职业
、培训村计生专（兼）职干部两次以上；
、发放培训资料并培训考试村级药管员两次以上；
、到各村级服务室开展有关避孕节育聪明讲座两次以上。
strong>四、站内人员实行跟踪管理
片服务，摸清用药人群底数，配合村级药管员做好使用药具人数等情况的统计，具体分工如下：
、谢黎明：具体跟踪管理长征村、后硐村、大路村、机关。
、戴俊仙：负责药具全面职业，具体跟踪管理安宁村、耿溪村、沿坪村、大湾村，负责全乡村级药具报表的归总，并做好乡级药具报表和上报。
、田华：具体跟踪管理田坝村、坪江村、瓦厂村、寨冠村。
、谭敏艳：具体跟踪管理桂芽村、大溪村、矮堡村。
strong>五、药具优质服务职业
、保证药具质量，药具使用率和有效率达九八%以上，药具优质服务村达九零%以上；
、对药具优质服务村，全年培训村级职业人员，已婚育龄妇女有关药具聪明二次以上，进步育龄人群对药具聪明的知晓率达九五%以上，对药具服务职业的满意率在九零%以上。
、结合妇检搞好药具随访职业和药具失败的补救措施。
费避孕药具职业规划第一八篇
零xx年街道办事处人口和规划生育科技职业的指导想法是：以党的十八界五中、六中全会灵魂为统领，以改革创新为动力，以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的职业理念，建立和完善人口和规划生育基本服务制度，为广大群众提供优质的规划生育、优生优育、生殖健壮服务，推动全办人口计生科技职业的全面进步。
strong>一、进一步做好随查访服务，进步规划生育优质服务水平
全办开展以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的职业理念下，要进一步加强和夯实基层基础职业，建立和完善村级服务规范，严格落实随查访职业制度，认真做好规划生育技术“五期服务”（孕前期指导服务、孕期访查服务、产后期随访服务、围手术期服务、避孕期查访服务）职业，积极引导育龄群众落实以长效为主、安全、有效、适宜的避孕节育措施。
strong>二、强化责任觉悟，认真做好免费病残儿医学鉴定及规划生育节育手术并发症鉴定职业。
残儿医学鉴定和规划生育手术并发症的鉴定职业是一项政策性强、关系群众切身利益，易引发社会关注的敏感职业，各村居、单位一定要高度重视，切实增强责任感和为人民服务觉悟。要按照民族、省、市、区有关规定，认真负责做好各项具体职业。二零一四年全市病残儿医学鉴定职业改为两次，区级初级鉴定定于四月份和八月份举行。各村居、单位要认真做好摸底调查、人员申报，资料初级审核职业。规划生育手术并发症鉴定职业，要严格按照《规划生育手术并发症鉴定管理办法》的要求，逐级申报，合法合规。
strong>三、继续做好免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健壮查体职业。
费为城乡享受低保已婚育龄妇女健壮查体是我市的一件民生工程。各村居要在往年职业的基础上，认真对待摸底职业，严格审核低保人员名单，确保查体的覆盖率和查体质量。
strong>四、进一步加强避孕药具的管理和发放职业。
费发放避孕药具是规划生育公共服务的职能，是做好避孕节育、优生优育的第一道关口。二零一六年，要在去年开展创建“规划生育药具示范站（室）”活动的基础上，进一步加强药具发放点的规范化建设和管理，完善避孕药具发放服务管理办法，合理配置资源，最大限度满足群众对避孕药具日益增长的需求。同时，有条件的村居、单位要积极探索药具发放点的职业创新，科学设置站点，科学配置药具资源，进步药具发放质量，打造我办计生服务的优质品牌。
费避孕药具职业规划第一九篇
站在各级党政领导的高度重视和主管部门的正确指导下，通过业务部门的技术培训和大力支持；及服务站职业人员与村级业务人员紧密配合。共同努力完成XX年既定的目标，并得到省市认可，在这一年来，我镇落实综合节育措施五六六例，“三查”六八零零人次,在家“三查”率达九五%以上，准确率九八%。放置宫内节育器五零九例，其中计生乡级服务机构手术量为三零零例，计生县级及以上服务机构手术量为二六六例。人流五六例。上门咨询二四三次，门诊咨询九零次，门珍人次一一三次，查环人次六八零零次，查孕人次三零零次，随访人次三四五次，发放避孕药具人次二三零次。妇女病检查人次二一九零次，确珍人次二五人例。技术培训三零次。在职业开展中加强各种资料的完善，避孕药具管理发放职业加强了站内职业人员业务素质提升，更进一步进步广大育龄夫妇对我站职业的了解和信赖。具体开展了下面内容方面职业。
strong>一、领导重视，加强计生队伍建设
党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合，把规划生育技术优质服务列为职业重点，每月向镇党委、政府汇报职业进度情况，及时纠正职业中存在的难题，对不适应规划生育职业及技术服务的村专职副主任进行调整，村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。
strong>二、加强宣传教育，及时做好规划生育免费技术服务和生殖保健职业
站为进步宣传质量和力度，除通过广播、宣传等形式宣传，还组织服务站职业人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新聪明新业务的宣传指导，大力宣传生殖健壮保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程，对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务，使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。
strong>三、避孕药具免费发放与管理职业
孕药具职业的管理和发放职业是规划生育服务站职业核心。积极宣传普及避孕药具聪明是我们最根本的职业责任。我站由专业人员负责管理、宣传、发放避孕药具，定期培训村药具发放人员，使每个村计生人员准确掌握五种以上的避孕药具的使用技巧，适应症、禁忌症，及不良的反映的处置，严格做到镇、村站内无过期、变质的避孕药具。
strong>四、加强站内收支管理
站严格按照政府要求，对药品衽严格管理，由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理，做到了帐目清。
费避孕药具职业规划第二零篇
了认真贯彻落实《^v^与规划生育法》、《规划生育服务条例》、《四川省人口与规划生育法》，做好全镇避孕药具免费发放和优质服务职业
